【山东|济宁】2022济宁市兖州区事业单位“优才计划”71名公告
1 报名条件
“优才计划”面向2022届高校毕业生、择业期（2020-2021年）内未落实工作单位的高校毕业生。学历要求为：
（1）普通高校全日制博士研究生；
（2）42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生；
（3）2019至2021年度全球TOP 200高校（附件3）全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
2 报名时间及方式
1.报名时间：2022年2月8日9:00－2月10日16:00
2.报名方式：报名人员登录济宁市兖州区政府门户网站（ http://www.yanzhou.gov.cn/）如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在2月10日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
3 招聘流程
考核方式为面试。
本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。
综合类面试由区事业单位人事综合管理部门负责组织实施，教育类面试由区教育和体育局负责组织实施，卫生类面试由区卫生和健康局负责组织实施。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表
6 附件
点击“阅读原文”下载附件
附件1：2022年济宁市兖州区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xlsx
附件2：“双一流”建设高校名单.doc
附件3：2019-2021年全球TOP200高校名单.doc
附件4：同意报名证明信.doc
附件5：报名须知.doc
原文链接：
文章被以下专栏收录
