【山东|临沂】【优先提拔】2021山东临沂市兰山区青年人才引进30人公告
1 招聘计划
2021山东临沂市兰山区青年人才引进30人公告。
2 报名条件
国内普通高等学校本科及以上学历的2021年应届毕业生。
本科生年龄在23周岁以下(1997年9月27日以后出生)，硕士研究生年龄在26周岁以下(1994年9月27日以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1990年9月27日以后出生)。
未落实过工作单位且未缴纳职工养老保险。
无注册企业或个体工商户记录信息。
3 报名时间及方式
1、网上报名时间：2021年9月27日9:00-9月28日16:00;
2、报名方式：登陆兰山区人民政府网站( http://www.lyls.gov.cn/)如实填写、提交相关个人报名信息资料。
4 招聘流程
1、面谈
面谈采取自我陈述、查看佐证材料、现场交谈、答题和综合评价的方式进行，通过面对面交谈，对个人品德、知识、岗位匹配和能力进行综合评价。
面谈时间、地点见《面谈通知书》。
面谈成绩公布后，根据引进岗位和面谈情况确定面谈合格分数线。面试人员要达到面谈合格分数线，面谈成绩不计入考试成绩;从达到面谈合格分数线的报考人员中，根据引进岗位计划由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人数。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点在兰山区政府网站( http://www.lyls.gov.cn/)另行通知。
3、考察
根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
5 相关待遇
事业编制
1、按相关规定实行试用期制度，试用期1年，在兰山区最低服务期限3年。
2、表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位或参照公务员法管理岗位。
3、引进的博士需要安置配偶工作的，根据配偶工作性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的由区委组织部、区人社局优先推荐就业;引进的博士子女如在义务教育节点适龄升学，符合条件的根据兰山区有关人才政策就近安排入学。
6 岗位表
7 附件
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2021年临沂市兰山区青年人才引进计划表.docx
原文链接：
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