简历模板免费下载哪里能下载？
14 个回答
谢邀，进 ”乔布简历” 官网登陆领完会员，就直接可以在官网上编辑你选好的简历模板，保存之后直接下载，下完之后是一个压缩包，里面有txt、pdf、h5、doc 4种格式，想怎么用就怎么用
一套行云流水的操作，免费实用。
如果回答对你有用的话，请点个赞或留个言，让我知道
百度搜一下超级简历，不光自动配置了模板，还可以自行调整排版
可以看下乔布简历的 @乔布简历 ，我之前在百度上下了一个然后自己编辑的，格式特别乱。后来朋友推荐了乔布简历，可以直接把简历的模板下载到本地，直接编辑就行。
我有一堆，送你几个又何妨。
这个简历模板是最好的模板，没有之一！
在回答这个问题之前，我看了很多的简历，也特意去网上搜索，看了200+的简历模板，但是我发现真的没有好看的。
为什么这个模板好？
简历是什么，要简洁，有力，且写的东西，符合招聘方的需求。但市面上很多的简历模板空白的地方非常多，还有写上了很多没有用的信息，比如说性别、民族、身高、党员等等方面，
我们需要的是简历，不是履历，履历和简历是不一样的哈。
如果你求职的岗位，对这些有特殊的要求，那么非常建议写，如果没有话，不建议写上去，那是在浪费你的A4纸的空间，你完全可以用哪些空白的地方，多写点有价值的东西上去。
因为大家无论从学历、还是经历上面都是非常的优秀，需要的就是展示自己，掌握到STAR法则去展示自己就如同锦上添花，估计一张A4纸还不够写，所以这样的模板，就更好的发挥大家的优势。
同时有不少的同学问简历模板，我特意做了个一个word版本，直接分享给大家，同时里边的经历，都是按照STAR法则撰写的， 文字的排版、格式啥的，都已经调整好了，直接套用即可，
领取方式：yema-29129
这里有一份撰写简历和面试的指南，你可以查收：
一、简历
个人简历应该怎么写？
如何制作高水平简历？
简历减分项有哪些？
简历中的照片怎么选择？
怎么写简历中的自我评价？
转行简历如何撰写？
有8个月的空档期的简历该怎么写？ 为什么有人觉得在简历上写 QQ 邮箱很掉分？
二、面试
面试时薪酬要怎么谈好？
面试常见问题及回答技巧？
面试者如何回应面试官问的「你有哪些要问我的？」？
为何面试时都会问你的职业规划呢？该如何回答呢？
面试时怎样自我介绍比较好？
面试有哪些常见错误和忌讳？
几个月没工作了，我该怎么跟面试官说我这几个月去干嘛了？
最后一轮HR面刷人吗？
面试最后，HR 最后会说“我的问题问完了，你有什么要问我的吗？”如何理解和回答这句话？
三、综合篇
如何高效地找工作？
找工作哪个网站最靠谱？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
我是关外野马，2020年服务了1000+名求职成功，并超过70%进入到各个大厂，如果你有求职问题可以加我：yema-29129
文章首发微信公众号：关外野马
最近几个学妹也管我要了简历，是因为都要参加春招吗？我记得我大四面临找工作的时候也是，各处求简历！确实，像是校招的话都是需要自己准备简历的。就算一个很普通企业的hr一场招聘会都能收到上百份简历！
其实结合我后来的hr经验我发现，决定是否邀约面试的看简历时间其实只有很多！简历的用心程度真的一眼就能看出来~如何第一时间吸引hr眼球，引起她想继续了解的兴趣？简历的重要性真的不言而喻！
一些刚毕业的同学不知道简历应该写什么内容/如何排版？可以看一看夸克。夸克的简历模板库涵盖了各行各业，从IT技术到金融财经，从教育培训到市场营销，应有尽有。每一份模板都由专业设计师精心打造，风格多样。
我收藏的一些简历模板都存到夸克网盘里了，大家也可以把自己喜欢的简历链接吖或是一些照片啊都存在夸克网盘里。空间大而且相册还能智能分类，找起来也挺方便的！
「简历模版」链接：
最后，祝大家心想事成都能找到领导事少同事好，五险一金有双休的工作！
很多宝宝说我们家这个简历网站要收钱，NO！NO！免费的渠道是以下链接，不要再点错咯~
点击直达免费下载专区： https://www.100chui.com/moban/
(温馨提示：普通用户每天都有1次免费下载机会，手机用户建议用专业浏览器打开下载，否则是无法成功下载的~)
也有很多宝宝写简历，不知道如何下手，可以看小编之前的制作简历网站：
点击直达求职简历技巧： https://zhuanlan.zhihu.com/p/484767532
一套成熟的简历编辑系统，可以根据给出的选项选择自己想要的简历，而且字体格式和模板风格可修改，还支持邮箱投递简历，打印，下载（支持导出格式：PDF、JPG图片），方便大家各种选择，想不出简历的内容怎么下笔，有各个职位的简历范文可供选择，不怕写不出！编辑好简历，智能诊断来评分，让您的简历拿到满分!
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最后祝愿小伙伴们都能找到心仪的工作岗位，一键三连啦感谢(⁎˃ᴗ˂⁎)~
你可以访问 ONLYOFFICE表单模板库免费下载简历模板。
ONLYOFFICE表单是什么
ONLYOFFICE表单允许在线创建并填写表单。用户可以从头开始创建可填写的表单，或者使用现有的DOCX文件并插入各种类型的字段。此外，表单可以另存为PDF或OFORM格式与他人分享，并让他们在线填写。
ONLYOFFICE表单提供使用各种各样的字段，例如文本字段、组合框、候选列表、复选框、多选框、单选框和图像，这些字段与标准内容控件相似，但具有高级字段属性。可让用户轻易调整边框/背景颜色、移动和旋转字段、添加提示和占位符、应用字符组合等等。用户还可以对字段进行分组，以便同时填写。
如果你有个合同、证明、申请表或其他文件，要发给别人让他们填写，你可以将现有的DOCX文件加载到ONLYOFFICE编辑器，并自己添加可填写的字段。
如何免费制作简历
一、ONLYOFFICE提供免费的表单模板库。点击下面的链接打开模板库中的简历模板。
二、点击打开并填写。
三、开始填写简历表单。
先来填写个人信息，如：姓名、出生日期、性别。每一个字段有占位符或贴士，帮助你填写你的简历。
以添加照片，单击图片字段随便位置，选择加载图片的方式。
有两种方法：
- 从图片库加载图片
- 用链接（URL）加载图片
然后，填写你的工作和教育经历，必须从最后一个工作经验开始填写。职责描述不要写太多了，最好写主要三点。
想一想，哪些知识和技能与你岗位有关系并填写简历下一部分。提到语言能力也很重要。如果你还有要让HR知道的信息，把这些信息增加到附加信息一部分。
四、填写所需的字段以后，把结果另存为docx或pdf。
五、你的简历文件也可以打印出来。
如何编辑简历模板
如果你想要修改简历模板的部分名称，减少或增加部分的行数等，那就该怎么办呢？
一、下载ONLYOFFICE编辑器
二、在表单库转到 简历模板网页，点击下载为DOCXF
三、用ONLYOFFICE编辑器打开刚下载的文件，转到表单选项卡。在这儿你可以添加或删除任何字段、自定字段设置、选择字段边框颜色，以及更多。
在主页选项卡你可以自定字体颜色、大小等、段落背景颜色等。
编辑完成之后，点击文件选项卡并另存为pdf。
这么简单！你可以选择任何文件，在线填写或在ONLYOFFICE编辑器内添加各种字段，并另存为PDF或其他格式。
你还可以在 ONLYOFFICE云端中在线创建并填写表单，并在 iOS和Android的移动应用程序中填写表单。
此外，在ONLYOFFICE 表单模板库中可以免费下载其他现成可填写的表单。
这是我们修改的一份学员简历，也是一份受hr喜欢的简历应该的样子。
（具体内容模糊掉，每个人都应该有不同的经历，这里暂时只看一下版式）
模板其实无所谓的，简历重要的是内容和JD的匹配度。
主要是说明“我们能够胜任这份工作。”
“过去的项目经验能够给企业带来价值和提升”
优秀的简历应该是这样的。
篇幅一页，排版整洁，重点突出，文字精炼，无格式错误
1 - 篇幅一页，简历一页纸是一个不成文规定，因为可以的快速浏览并判断候选人是否匹配。内容过少无法判断，内容太多则重点不够清晰，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。
注意，简历请不要加封面…
2 - 排版整洁，
排版整洁和一页纸一样，是为了让易读性更强。网上贩卖的各种设计模板其实完全不具有实用性，因为招非设计岗的只想清晰的看到你的经历。
3 - 重点突出，通过排版和描述来突出重点，才能最大的展现出你的竞争力，这是简历中最重要的部分。
这里的重点是指招聘方觉得的重点，而不是你觉得的重点。换位思考，从HR的角度去思考。
“如果你是hr，你会招聘自己么？”
重点突出从 2 个方面体现，排版上和文字上。
1）排版
简历上任何多余的颜色、图片还有不能清晰表达含义的图表，都会分散掉简历内容的重点。
好的排版要关注的不是设计，而是信息的位置。
如果你是学生，对 HR 来说最重要的就是教育经历，应该要放在前面。
工作 1 年以上的，往往看重的是工作经验，所以教育经历放在工作经历后面。可以根据招聘要求看到对方是否看重教育经历，如果特别提及学历、学校、专业要求的，建议就把教育经历放在前面。
所有经历应该按照时间倒序排列，也就是最近的工作要放在最前面，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。
还有一点需要注意的是，突出重点不是乱用 加粗！除了标题类的文字比如公司、学校名称，以外，在内容中不时出现加粗的内容会让版面显得很乱， 重点太多 = 没有重点。
2）文字
可以从两方面来突出重点，1是篇幅，2是关键字。
简历的主体一般是看你的工作经验，所以工作或实习经历应该篇幅最长。不要花过多的篇幅自我介绍、自我总结，描述技能、荣誉、活动这些，HR都会直接跳过看工作经验和学校，看完觉得还行才会扫一下其他内容。
重要的经历、相关性强的经历可以多描述，尽量清晰具体。而相关性不高的不要占用过多的篇幅。
关键字也很重要，一些外企会用ATS筛选你的简历，而不用系统的HR人眼筛选其实对关键字也能非常敏锐的识别。关键字要从公司发布的招聘信息中去找，其中提到的经验以及技能，就是你需要在简历中写出来的。
4 - 文字精炼，
文字精炼的意思，是 “除去杂质,提取精华”、“用心琢磨使精炼” 的文字去描述你的经历。
能精确、简洁的写出来每一段经历中你做成了什么事情，那你就已经战胜了市面上90%的 求职者。
5 - 无格式错误
其实很多时候能够决定你是否被录用的往往是一些非常小的细节。
也许你的简历版面已经获得了HR的好感，也许你的经历描述已经帮你获得了面试机会，但是在面试时一边聊一边看着你的简历，面试官可能就因为一些格式错误皱起了眉头，对你的能力产生了质疑。
90%的实习工作、初级工作招聘方都很看重“细心”这个能力。
懂得了很多道理，却还是做不好简历，还是收不到回复，不如让专业的人做专业的事吧，让你的简历变成offer收割机。
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