用心、上心、忠心，才能把工作做好做细做实
董事长大早会寄语
做好一份工作，成就一份事业关键在于“三心”：用心、上心、忠心。用心思考工作中的难点和突破点，对每一个客户都要上心服务，做好每一个工作细节，做到干一行爱一行，钻一行成一行。凡事做到三心合一，做好自我目标管理，激发奋斗原动力，如此每天都能进步一点点，一定会让自己变得越来越优秀，盛大金禧也会越来越强大！
01
态度决定一切
我们在做一件事情的时候，成不成功，通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此，工作态度往往决定着一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
用心的员工都是主动进取、思维积极的人。他们遇事不推诿、不拖延、不敷衍。那些面对自己的工作，能自觉、主动去完成的员工；那些面对上级交付的任务，不推拖，竭尽全力、尽善尽美去完成的员工；那些面对困难，主动请缨、排除万难，为公司创造利润的员工，都是在用心做事。
认真能把事情干完，用心才能把事情干好。端正的态度是工作的开始，其次工作方法要对，不仅要埋头苦干，还要抬头多问多交流，学而不思则罔，思而不学则殆，既要多学习也要多思考。只有用心将细节、小节、小事做到极致，才算是做好自己的本职工作。
02
责任心往往比能力更重要
责任是保持积极工作态度的又一因素。责任心是干好一切工作的前提。如果责任心不强甚或没有，就会言谈不以为意，做事马马虎虎，因而不会取得较好的工作效果。如果责任心较强，就会谨言慎行，做起事来也将是战战兢兢、如履薄冰，唯恐出一点差错，体现出一种较强的责任意识，至于工作效果无疑也将会是满意的。
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，缺乏的是那些有责任心有执行力的人。作为一名员工，要有强烈的执行意识，并要在执行中敢为自己负责，为工作负责。一个没有责任心的员工不会有强大的执行力，一个没有执行力的员工也不会有责任心。
责任心不是与生俱来的，也不是一劳永逸的；需要不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。只有忠于自己的工作，热爱自己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的热情投入到工作当中。
可见，责任心是攻克一切“山头”的“强兵利器”，无论多么重要、多么困难的工作，其实都怕“责任”二字。从这个意义上讲，我们要想干好工作，一定要上心，要责任在心。尽到应尽的责任，人生便会闪烁发光。
03
敢担当者才能有作为
桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌，勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。
在做事的时候都要有所为、有担当，都要做到、公平公正，以积极向上、充满激情的状态去工作，按时按质的做好工作上的每一件事。在此基础上尽心尽责，履行好自己的工作职责，在其位谋其职。
不要⼩看自己所做的每⼀件事，即便是最普通的事，也应该全⼒以赴、尽职尽责地去完成。⼩任务顺利完成，有利于你对⼤任务的成功把握。
人生是在进行着无数次入围和淘汰的比赛，无论怎样，都应该有一份超越自我之心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼搏的精神。
孔子说过，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，这是古人对快乐工作最经典的描述，而且孔子本身也是快乐工作的典范。从时传祥、王进喜、李素丽到李嘉诚、俞敏洪……从古到今，有很多干一行爱一行，钻一行精一行的模范和表率。
快乐工作需要以一种快乐的心态去工作，使自己每天以崭新的眼光、积极地心态去对待属于自己的来之不易的工作。热爱工作，热爱生命，热爱生活，始终保持积极地心态，给客户、同事带来愉悦的心情，这样的工作充满了阳光、欢笑、自己高兴，别人也会受到感染，所谓愉人愉己，就是如此。热爱自己的工作，从平凡的工作中感受到他的不平凡之处，那样就会感受到工作后的愉悦和温馨。 返回搜狐，查看更多
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