武汉纺织大学2014年引进高层次人才启事

来源：科学人才网      发布时间：2013-11-15      阅读次数：次

　　 学院简介 

　　武汉纺织大学是一所以工为主，理、工、文（艺）、经、管等多学科协调发展的普通高等学校。学校坐落在九省通衢的湖北省武汉市，位于中国光谷腹地，占地面积2006亩。现有全日制在校生21834人。
　　学校拥有11个硕士学位授权一级学科，44个硕士学位授权点，7个工程硕士领域，11个省级重点学科，5个湖北省优势特色学科。设有51个本科专业，现有学科覆盖了工学、理学、文学、管理学、经济学、法学和教育学七个学科门类。
　　学校秉承“崇真尚美”的校训，纺织、服装、艺术设计学科优势明显。服装学院连续十二年居全国服装院校“新人奖”“育人奖”综合积分第一名，被中国服装设计师协会授予中国“十大时装名校”荣誉称号。艺术设计专业为首批省级品牌专业，并获批首批国家特色专业。

　　学校拥有“纺织新材料与先进加工技术国家重点实验培育基地”、“新型纺织材料绿色加工及其功能化教育部重点实验室”和“纺织印染清洁生产教育部工程研究中心”，12个省级重点研究基地。学校承担了国家973计划、国家863重大科技专项、国家支撑计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金等一批国家级科研项目。“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”获得国家科技进步一等奖；“优质天然高分子材料超细粉体化及其高附加值的再利用”获国家技术发明二等奖；“纺织印染废水微波无极紫外光催化氧化分质处理回用技术”获国家技术发明二等奖。学校坚持立足湖北、面向全国、面向行业的发展战略，主动为国家和地方经济建设和社会发展服务。
　　学校拥有6个湖北省实验教学示范中心、4个国家特色专业、7个湖北省品牌专业；拥有4门国家级精品课程和19门湖北省精品课程；获国家高等学校教学成果二等奖1项，省部级教学成果一等奖5项。学校始终坚持以育人为本，以教学为中心，不断推进本科教育“质量工程”，学生的创新能力不断提升，一大批学生在各类国家级、省级竞赛中取得丰硕的成果。毕业生以基础扎实、作风严谨、创新能力强而受到社会欢迎。学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。学校现有教职工近2000人，专职教师1084人，其中具有博士学位的专职教师328人，博士生导师45人。在教师队伍中，有国家“千人计划”特聘教授1人，国家“外专千人计划”特聘教授1人，双聘院士1人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，湖北省“百人计划”特聘教授3人，“湖北省新世纪高层次人才工程”人选12人，湖北省“楚天学者计划”人选35人，校“阳光学者计划”人选26人，全国优秀教师、享受国务院及湖北省政府特殊津贴专家、国家级和省级有突出贡献中青年专家、湖北省教学名师等60人。学校还聘有一批国内外知名专家、学者为兼职教授。

　　学校坚持“在改革中讲稳定，在稳定中求发展，在发展中抓质量，在质量中显特色，在特色中上水平”的科学发展思路，武汉纺织大学正在不断改革创新，为建设特色高水平大学而努力奋斗。

　　 武汉纺织大学常年引进高层次人才的启事

　　一、学术领军人物
　　（一）中国科学院院士、中国工程院院士
　　工作和生活待遇根据需要进行协商。
　　（二）国家“千人计划”、“长江学者计划特聘教授”、“国家杰青”等获得者
　　工作和生活待遇根据需要进行协商。
　　二、湖北省“楚天学者计划”人选
　　（一）招聘岗位
　　纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装艺术设计、设计艺术学等学科
　　（二）招聘条件
　　“楚天学者计划”分为“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授（含“楚天学者计划”主讲教授）和“楚天学子”三个层次。具体的招聘条件见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》
　　（三）工作和生活待遇
　　1.“楚天学者计划”特聘教授：
　　（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年10万元；
　　（2）全职到校工作，享受校内教职工的福利待遇，提供60－100万购房补贴，安排过渡住房一套；
　　（3）科研启动费30－50万，根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
　　（4）安排配偶工作。
　　2.“楚天学者计划”讲座教授：
　　（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的讲座教授岗位津贴，标准为每人每月1.5万元；
　　（2）交通费每人每年4万以内（据实报销）。
　　3.“楚天学者计划”主讲教授：
　　（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的主讲教授岗位津贴，标准为每人每年5万元；
　　（2）交通费每人每年4万以内（据实报销）。
　　4、“楚天学子”：
　　（1）除正常享受在校职工的工资福利外，聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年3万元；
　　（2）学校提供20－30万元购房补贴，安排过渡住房一套；
　　（3）提供安家费1万元；
　　（4）科研启动费文科10－15万元，理工科15－20万元及学科、根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
　　（5）视情况安排配偶工作。
　　注：“楚天学者计划”需通过湖北省评审。
　　三、学校“阳光学者计划”人选
　　（一）招聘学科（专业）
　　纺织科学与工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、环境科学与工程、服装设计与工程、艺术学、机械类、电气信息类、计算机科学与技术、数学、物理、化学、生物工程（技术）、化学工程与技术、管理学、经济学、英语语言文学、新闻传播学等
　　（二）招聘条件
　　“阳光学者计划”分为“阳光学者计划”讲座教授、“阳光学者计划”特聘教授和“阳光学子”三个层次。具体的招聘条件见《关于印发〈武汉纺织大学“阳光学者计划”实施细则（试行）的通知〉》
　　（三）工作和生活待遇
　　1.“阳光学者计划”讲座教授：主要聘请兼职到校工作教授
　　（1）聘期内享受学校提供特岗津贴每人每月1.5万元；
　　（2）交通费每人每年2万以内（据实报销）。
　　2.“阳光学者计划”特聘教授：主要聘请全职到校工作教授
　　（1）享受校内职工的全部福利待遇；
　　（2）聘期内学校提供特岗津贴每人每年5万元；
　　（3）超过引进协议规定任务的教学科研成果，其超过部分享受学校教学科研奖励；
　　（4）学校提供20－30万元购房补贴，安排过渡住房一套；
　　（5）科研启动费文科10－15万元，理工科15－20万元及学科、根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
　　（6）视情况安排配偶工作。
　　3.“阳光学者计划”阳光学子：主要聘请全职到校工作的海外博士
　　（1）享受校内教职工的福利待遇；
　　（2）聘期内学校提供特岗津贴每人每年3万元；
　　（3）提供购房补贴10—20万元；
　　（4）提供安家费1万元；
　　（5）科研启动费文科5－8万元，理工科10－15万元；
　　（6）超过引进协议规定任务的教学科研成果，其超过部分享受学校教学科研奖励；
　　（7）两年租房补助：500元/月。
　　四、教授、具有博士学位的副教授、特别优秀的博士
　　1. 提供购房补贴3—10万元；
　　2. 视情况提供科研启动费文科2万元，理工科4万元；
　　3. 两年租房补助：500元/月；
　　4. 可竞聘校内教师特岗，受聘后享受特岗津贴。
　　五、应聘要求及联系方式
　　简历请连接： http://202.205.109.100/teacher/index.php?school_id=257在线填写，请应聘者将简历中的信息填写完整，以便我们及时联系。
　　通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处
　　邮政编码：430200
　　联 系 人：张全民、欧铭红、汪晶
　　电 话：027－59367478
　　E-mail： rsc@wtu.edu.cn 
　　武汉纺织大学主页： http://www.wtu.edu.cn

　　 武汉纺织大学2014年教师引进计划

　　注：鉴于我校教师的学缘结构，省外或海外的优秀人才优先录用。