篇一 :小学教学评估自评报告

河北省义务教育阶段教学评估工作,是推进基础教育课程向纵深发展,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程的能力,全面深化素质教育的一项重要举措,它对全面提高教学质量具有十分重要的意义。根据《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》和县教育局对学校教学评估的要求,我们对照《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》,认真学习,条条落实,积极开展学校教学评估工作。现将自评情况做如下汇报。

一、学校基本情况

几年来,我校在上级部门的正确领导下,始终坚持以教学工作为中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,以培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人为根本宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,以新课改为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量,取得了令人瞩目的成绩,得到了学生家长、社会的普遍关注和赞誉。先后被授予“市家长学校示范学校”,“市级语言文字规范化示范校”,“市级安全文明校园”“优秀教育科研型单位”,“省级依法治校示范校”, 连续八年获全乡教育教学第一名。

二、评估方法及自评结果:

首先,我们认真学习了县教育局下发的《河北省关于实施义务育阶段教学评估的通知》及《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》,明确《通知》要求,把这次学校教学评估和教师教学评估看作是进一步加强教学管理,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程能力,全面深化素质教育改革的重要工作。其次,成立了教学评估领导小组,由校长任组长,教导主任为副组长,成员由教研组长组成。学校在做好教师教学评估的基础上,积极地做好学校的自我评估,评估工作做到每年一次。同时使学校的自我评估成为学校民主、科学管理、共谋学校发展的过程。学校教学评估方法:

(1)学校教学评估领导小组依据“义务教育阶段学校教学评估标准”的内容,逐条进行自我评估,总结已有的经验,找出存在的问题。

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篇二 :掌子小学教学评估自评报告书

围场满族蒙古族自治县义务教育阶段学校教学评估

报 告 书

填表单位四合永学区掌字小学  (盖章)

填表时间 2010531  


一、学校基本情况

1、学校规模

2、学校主要领导

3、教师教学评估结果

4、学校教学自评结果

二、学校自评报告

学校教学评估(自评)

学校:

注:优秀90分以上、良好85——89分、达标75——84分、基本达标60——74、不达标60分以下

评估人:__魏连祥___

三、学区中心校评估

学校教学评估(学区中心校评估)

学校:

注:优秀90分以上、良好85——89分、达标75——84分、基本达标60——74、不达标60分以下

评估人:______________

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篇三 :教学评估自评报告

信庄小学教学评估自评报告

20##—2010

根据《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》和县教育局对学校教学评估的要求,我们对照《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》和《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》积极开展了学校教学评估工作,并将此项工作纳入学校日常工作中。下面就我校在2009―20##学年度进行的学校教学评估工作自评情况做如下报告:

一、组织领导

我校根据《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》的要求成立了学校教学评估领导小组,领导小组积极开展工作,促进了学校教学评估工作的开展。

学校教学评估领导小组成员名单

组 长:张明恒

成 员:  张永俊  刘玉珍   张彦治

领导小组工作职责:

认真学习河北省义务教育阶段教学评估实施方案,和县教育局有关义务教育阶段教学评估的安排意见,努力推进基础教育课程改革向纵深发展,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程的能力,全面深化素质教育。负责全校评估工作的统筹安排和教学评估工作的具体实施,制定教学评估原则,分析教学评估数据并进行整理统计,撰写教学评估报告,反思问题、提出改进性意见。

二、学校教学评估制度

我校按照《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》建立了学校教学评估制度,对照《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》加强对学校教学评估的管理,对学校的教学评估工作做到坚持经常,并在每学期末进行总评。

三、学校教学评估机制

学校在做好教师教学评估的基础上,积极的做好学校的自我评估,评估工作做到了每学期一次。同时使学校的自我评估成为学校民主、科学管理,共谋学校发展的过程。

 评估方法:

  (1)学校领导班子依据“义务教育阶段学校教学评估标准”的指标内容,逐条进行自我评估,总结已有的经验,找出存在的问题;

(2)通过教师大会进行学校自评结果汇报;

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篇四 :小学标准化学校评估验收自评报告

小学标准化学校评估验收自评报告(1)

小学创标准化学校

评估验收自评报告

为了适应教育事业的发展,积极推进学校建设的科学化、规范化,大力改善办学条件,逐步提高办学水平,不断提升教学质量,努力实现学校标准化建设。根据《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》,对照《阜阳市小学标准化学校评估验收评分细则》,结合我校实际,对学校办学条件、学校管理、教育教学等方面进行了认真细致地自查自评。现将我校自查自评情况报告如下:

一、学校概况

太和县港集小学坚持走创办人民满意学校之路,努力探索,不懈追求,树立以学生发展为本,以创新精神为价值取向的人才观、教学观和质量观,发挥教育教学的优势,通过多种形式的办学模式、活动系列化的德育工程、生动活泼的学科教学、丰富多彩的课外活动,让每一个学生都得到适合其特点的最优化发展,为学生的终生发展奠定主动学习和主体人格的坚实基础。学校先后评为“马集乡优秀学校”、爱国主义读书教育活动“优秀单位”、“马集乡综合治理先进单位”、“太和县农村示范小学”、 太和县农村小学质量抽检中被评为“优秀小学”、太和县“花园式学校”、阜阳市 “花园式学校”等。

二、自查情况:

A1、办学条件

B1、校园规模与环境 B2、学校规模 B3、学校校舍

B4、体育设施 B5、教学仪器设施 B6、图书配备 太和县港集小学坐落在105国道东侧近100米,港马路从门前穿过,交通便利,学校占地面积12378平方米,生均占地面积22.9平方米。校内没有宗教活动场所,没有铺设过境架空高压线,没有铺设过境天然气、石油等易燃、易爆、易污染管道。没有设置无线电发射、转播等各类易遭雷击的铁塔等有碍于师生身体健康和安全的设施。学校周边环境有利于学生的身心健康。校园周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营性场所。教学区的环境噪声应符合有关规定。在大门口设立安全警示牌。

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篇五 :XX学校教学质量评估自评报告

XX市XX中学教学质量评估自评报告

一、学校概况

XX市XX中学创办于19xx年,学校得到香港金城营造集团公司董事长XX先生的大力资助,于20xx年12月4日经XX市人大常委会批准,易名为“XX市XX中学”。

学校是XX市直属中学,韶关学院教育实习基地,学校占地面积6万多平方米,校舍建筑总面积2471m2。招生范围主要是面向老城区下城片、XX区及主田、古市两个乡镇,共 52个教学班,学生人数3165名。现有教学楼3栋,科学馆一栋(设有达到省一级学校标准的电脑室、理化生实验室、舞蹈室、多媒体平台等),办公综合大楼1栋,学生宿舍楼2栋,有一间可容纳1000多人用餐的韶关市A级饭堂,还有学生图书室、阅览室、生物园、地理园及5000多平方米的文化广场。

学校师资力量雄厚,现有教职工186人,其中,高级教师26人,一级教师139人。有5人参加省级骨干教师培训,26人参加市级骨干教师培训,教师学历达标率为100%。

办学以来,我校恪守“爱、严、勤、实”的校训,坚持“以人为本、尊重的教育”的办学理念,认真贯彻执行国家教育方针,以德育为首,教学为中心,全面实施素质教育。全校师生同心同德,展现“团结务实、敬业拼搏”的教风,秉承“爱、勤、博、活”的学风,形成了“爱国爱校,勤教勤学,开拓创新,立志成才”的良好校风,教育教学质量稳步提高,办学效益良好。19xx年成为首批“韶关市一级学校”,连续多年被评为“XX市教学先进单位”。20xx年被授予“广东省中小学校本培训示范校” 、“广东省中小学安全文明校园”荣誉称号。20xx年被XX市教育局评为“群体师德创优先进集体”。20xx年被评为“广东省书香校园”。

二、主要做法与成效

我校坚持“以人为本,尊重的教育”的办学理念,着眼于“为学生终生发展奠基,为学生一生幸福负责”,把养成教育作为德育工作的重点,坚持严格管理,认真落实课程规划,满足学生发展需要,提倡有效教学,开发校本课程,构建有利于学生发展的课程体系,以教学质量求生存,谋发展,坚持全面推进素质教育,围绕“让学生成才、让教师成功、让学校成名”的宗旨,做了许多卓有成效的工作。

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篇六 :20xx小学督导评估自查报告

2013小学督导评估自查报告

一、学校基本概况

XXXX寄宿制小学始建于20xx年10月,在XXXX中学校址,由7所村小和一个国营牧场小学合并而成。

学校占地面积69149平方米,建筑面积4083平方米,其中教学楼1829平方米,宿舍楼1673平方米,餐厅581平方米。现有教学班14个,教职工77人,在校生360人。

目前,学校以全新的教育理念,面对新的机遇和挑战,以教育信息化发展为突破口,规范办学行为、树立质量意识、打造教育品牌、促进校本教研,以求真务实、团结进取、开拓创新、无私奉献的创业精神为将学校建设成办学有特色、教学有特点、师生有特长、校风有特征的特色化学校而奋斗。

二、自评工作的组织领导和安排部署

学校依据《林西县中小学校督导评估实施办法》和《赤峰市义务教育阶段中小学校督导评估细则》文件精神,按照县督导室的安排,成立自评领导小组,制定自评工作计划,组织全校教职工认真学习督导评估方案及有关法规,积极宣传自评的目的、内容与方法,动员广大教职工积极支持和参与自评工作。根据学校自评领导小组的分工,结合评估指标建立专项评估组,运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息,进行整理、分析、归纳,并作出详实的自评报告。

三、主要成绩与经验

(一)依法规范办学

1、制度建设

学校严格执行教育法规政策,依法维护学校、教师学生的合法权益,牢固树立依法治校的管理理念。制定了各项工作目标管理制度和

考评细则,严格按制度落实考核。同时,学校还加强了人本管理和民主管理,调动了广大教师的工作积极性。

学校实行校长负责制,分级管理,责权分明。坚持召开教职工大会和职工代表大会,并形成了制度,实行校委会议事制度,重大事项由校委会集体研究、集体决策,实行校务公开,保证了学校工作的透明与科学。

学校管理机制运行畅通高效,组织机构设置合理,各版块分工明确,教师尽职尽责,做到了一般工作按计划、按常规,中心工作集体会议协商,群策群力,分工合作。校长在工作中做到了纲举则目张,令行则禁止。

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篇七 :小学办学水平评估自查自评报告

小学办学水平评估自查自评报告

一、学校概况:

齐陵二中是一所九年一贯制寄宿制管理学校,学校创办于19xx年7月,19xx年11月学校迁至现在所在地,学校占地32400平方米,20xx年,为优化教育资源,吕家小学、望寺小学撤并到齐陵二中。现在校学生1496人,教学班35个,教职工101人,其中,中学部学生793人,专任教师57人,小学部学生703人,专任教师38人。教师学历达标率100%。学校教学楼,综合实验楼、宿舍楼、学生食堂设施齐全,学校注重完善各项教学设施,率先启动教育现代化工程,先后配置了校园信息网,闭路电视系统,校园广播网系统、演播室及舞蹈、音乐、美术、语音、电脑、图书阅览、理化生实验、多媒体等专用教室,成为我市第一批教育初步现代化学校。

近年来,学校在“突出德育首位,完善教学设施,优化人文环境,培养青年教师,开展教育科研,提高学生素质”上作了一些努力,一支师德较好,业务较强的教师队伍已经形成。学校先后获得第十届教育教学百佳论文优秀组织奖,“临淄区教学质量先进单位”,“临淄区素质教育先进单位”,“山东省档案建设二级示范单位”,“艺术教育先进单位”“淄博市优秀家长学校”,“淄博市交通安全示范校”“淄博市绿色文明家园”、“淄博市文明单位”等荣誉称号。

二、指标达标自评情况:

A1办学条件200分,(自评得分 131.5分)

B1学校规划35分,自评得分30分

校园选址、布局:齐陵街道第二中学位于齐陵街道中部,太平庄、小交流、薛家店、宋家庄、刘家庄、胡家庄、傅辛庄、望寺庄、朱家庄、老刘家庄、西龙池、东龙池、刘家营、高家孝陵、石庙孝陵、后丁官庄、前丁官庄、毛家庄、北苑庄、后李官庄、前李官庄等二十余个自然村的学生来本校就读,地势平坦开阔,交通便利,确保了就近入学,选址适当,布局合理,有可持续发展的空间。学校周边没有集贸市场、公共娱乐场所、医院传染病房、气源调压站、高压变配电所、垃圾场、公安看守所等不利于学生学习和身心健康,以及危及学生安全的场所。学校规模适宜学校现有教学班35个。小学18班,学生703 人,平均每班39人,中学17班, 793 人,平均每班 47人。学校有独立的校园,学校占地32400平方米,生均占地46平方,不低于《标准》规定;可硬化活动场地及校园道路全部硬化,路面平整清洁;绿化面积6980平方米,生均绿地面积8.8平方米,不低于4㎡。(吕家占地5103平方,绿化面积629平方米)

…… …… 余下全文

篇八 :小学素质教育督导评估自评报告

东姚温小学

素质教育督导评估自评报告

东姚温小学用地面积10000平方米,建筑面积约1536平方米,现有6个教学班,在校学生近100人,生均占地面积108.7平方米,生均校舍面积 16.6平方米。在编教职工17人,本科学历5人,专科学历10人。教师学历达标率为100%。

在中心校的领导下,在社会各界的关心和支持下,学校全体教职工扎扎实实地实施素质教育,大力进行教育教学改革、实践和创新,教育质量不断提高,办学特色逐步凸现,各项工作取得了显著的成绩,得到上级领导和社会各界的充分肯定和认可。根据市关于开展中小学实施素质教育评估的工作意见的文件精神,学校对照《永济市中小学实施素质教育督导评估细则》,认真对学校实施素质教育工作开展自查自评,现将自查自评情况报告如下:

一、学校坚持依法办学,科学治校,以德治校;努力加强领导班子建设,校班子具有开拓、创新、务实精神,团结协作,具有凝聚力和战斗力;具有相应的领导管理能力,能独立履行岗位职责;在学校中有较高的威信;廉洁奉公,作风民主,以人为本,联系教师,深入教学,任课、听课节数均符合规定要求。任职条件符合规定,年龄、学历、专业结构比较合理;校长、副校长均已参加岗位培训,持证上岗;实行校长负责制,建立健全校长办公会议制度,研究决定学校重要事项,班子无内耗。

1

我校在编教师17人,本科学历5 人,专科学历10 人,合格率达到了100%;学校全面实施教师资格制度,持证上岗率达100%。音、体、美、英语教师配置合理。教师编制无空缺。

学校各类教学用房、生活用房齐全,包括:普通教室、多媒体教室、会议室、仪器室、实验室、图书室、教师学生阅览室、计算机室、心理卫生室、厕所等等均符合国家标准。

我校教学仪器设备按永济市颁发《永济市小学科学教学仪器配备标准》.二类标准配备;音、体、美器材按规定标准配备;以上仪器准装备部分有所损坏。图书室生均图书达到了22.5册;学校计算机装备水平生机比达9:1,急需配置一部分计算机。

…… …… 余下全文

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