杨琴：助力推进基层社工人才队伍建设

人大代表、政协委员履职见实效

为深入贯彻落实中央、省、成都市关于人大、政协相关工作精神，展示人大代表、政协委员围绕中心大局、服务改革发展的履职成效，讲好人大、政协故事，不断扩大人大代表建议、政协委员提案的社会影响力，今日崇州微信平台推出《人大代表、政协委员履职见实效》专栏，报道部分人大代表建议、政协委员提案办理成功案例。

社工人才储备不足、社工队伍建设难，是社工组织曾经面临的难题。针对这些难题，崇州市人大代表杨琴通过实地调研、深入走访、多方征求意见，经过整理、讨论提出“关于加强崇州市社会工作专业人才队伍建设的建议”，并积极想办法、添措施，推动建设数量充足、结构合理、素质优良的专业化、职业化、本土化的社会工作专业人才队伍，切实加强我市社会工作专业人才队伍建设。

强化培养 壮大人才队伍

社工人才队伍在基层治理中扮演着越来越重要的角色。杨琴立足社工人才实际需求，通过社工宣传周、人才表彰、行业论坛、技术培训等方式，推动社工行业充实督导、管理、实务等各类人才，不断提升社工业务能力和创新能力，促进基层治理的成效。

近年来，杨琴积极推动我市组织社工人才参加全国、省、成都市等社会工作领域的培训学习、经验交流，不断提升一线社工的实务能力。通过项目牵引，制定崇州市社会工作人才培养方案，持续落实开展崇州市社会工作人才培养项目，为崇州市社会工作专业人才能力提升提供保障。

每年积极组织符合条件的考生参加全国社会工作者职业水平考试，定期举办沙龙、工作坊，通过团体督导等方式对社会工作者进行专业技术培训，促进我市社工专业人才队伍不断发展壮大。

截至今年9月

我市持证社工人数达到811人

其中社会工作师（中级）149人

助理社会工作师（初级）635人

社工员27人

村（社区）“两委”持证人数达226人

已培养成都市“蓉城最美社工”2名

崇州市第八批社会工作类拔尖人才2名

第一批“崇州市优秀人才” 5名

因成绩突出，杨琴先后荣2017-2018年崇州市优秀社工、2019年成都市蓉城最美社工、2021年崇州市第一批优秀人才、2020年崇州市十佳社工、2020年崇州市优秀共产党员等称号。

完善机制 激发社工人才活力

围绕人才工作，杨琴积极协调建立健全各项人才培养机制。目前，按照职业化、专业化发展导向，我市实现社区专职工作者薪酬待遇、补贴级次与职业水平相挂钩。

激发社工人才活力

组织工作团队分解任务，定期调度，通过项目评估、证书颁发、项目推介、意见收集、需求调查等方式积极调动社工人才的工作积极性。

积极落实各项服务政策，为社工提供学习、考试、继续教育、登记、就业、咨询等各类便捷服务，激发社工人才活力。

开展社工行业宣传、动员并鼓励社区专职工作者考取全国社会工作者职业资格证书，对取得社会工作职业水平证书者，我市按照《成都市社区社会工作者绩效考评制度》提升工资水平。

杨琴表示，今后她将在社工人才队伍建设工作方面继续努力：加强社工专业人才培养，壮大专业社工队伍；充分发挥社工人才队伍在基层治理中的作用，通过党建引领，社会组织、社工参与引导，激发社区内生动力，调动社区居民广泛参与，充分发挥社工人才队伍在基层治理中的积极作用；强化市级各部门联动，形成工作合力。加强与相关部门对接和协作，共同推动人才队伍建设。

记者：刘瑞宇

编辑：张世海、张浩