找工作不用愁！金山这个求职平台不容错过

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“老师，爸妈想让我去考事业编，但我感觉自己不是这块料，我就想找一份专业对口的工作，早点稳定下来，你们这边有适合的工作推荐么？”“我原来的工作太累了，工资还低，想另外找一份轻松点的，工资5000左右的。”……

二十岁左右刚要参加工作的毕业生，三四十岁想要换份工作的在职者……在金山区亭林镇社区事务受理服务中心大厅的劳动就业窗口，时常有各个年龄段、形形色色的求职者们前去咨询。

亭林镇社区事务受理服务中心（以下简称“中心”）本着“人人乐业”的工作目标，打造“15分钟就业服务圈”，拓展“云课堂+云面试+云招聘”形式，全方位、多渠道为广大求职者打造一站式创业、就业服务平台。

中心在做好各类服务的同时，继续做好政策的“宣传员”，规范用工的“监督员”，化解矛盾的“调解员”。积极筹备各类专场招聘会，采集岗位的招聘信息，有针对性地推荐工作岗位，减少求职过程中的盲目性，使他们少走弯路，为求职者提供迅速、便捷的信息。

为促进重点人群就业，9月16日，中心联手金山区就业促进中心的职业指导师，为解决就业服务“最后一公里”，推出“人人乐业、暖心坐诊”活动，旨在为有困惑的求职者理清求职方向，明确求职者的岗位目标定位，帮助提升求职者的面试技巧等。

中心加强调查排摸，积极做好亭林镇应届高校毕业生就业信息摸底及汇总，克服因出国留学、人户分离、电话无人接听等无法查到就业信息的问题。分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，加强人员匹配和精准服务；为应届毕业生举办职业指导进社区等活动，引导他们树立正确的求职观，推荐有针对性的培训，提升求职成功率。

截至9月底，共举办3场线上招聘和1场线下招聘，共有41家企业参与招聘，采集用工岗位644个，现场录用31人，意向录用63人。

同时，中心积极宣传劳动政策法规，完善企业监督机制。通过宣传加强企业规范用工、依法用工的意识，增强劳动者自我保护意识，从源头上为和谐劳动关系打下基础。将全镇767家企业分解为6个管理网格，每季开展至少一次上门检查监督，重点企业每月至少一次，及时维护职工权益。

接下来，亭林镇社区事务受理中心将以更人性化的服务方式，不断拓宽企业招聘渠道，帮助求职者获取更多的服务资讯及就业机会。

通讯员丨黄卫佳（亭林镇融媒体分中心）

编辑 | 俞岚婷

原标题：《找工作不用愁！金山这个求职平台不容错过》

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