湖南日报·新湖南客户端9月24日讯(通讯员 张峻铭)“在农村工作要学会提升服务质量，跟群众打成一片。”9月23日上午，在西湖管理区西湖镇新港村村部的大棚蔬菜基地，新港村村支两委的年轻干部们倾听着导师刘登勇讲授农村工作的心得体会。
刘登勇是西湖管理区原农业农村局局长，根据西湖管理区“导师帮带制”的安排，他和新港村村支两委的4名年轻干部结为了帮带关系，每个月见一次面，确定一个学习的主题，要求学员根据学习和实践的经历写心得体会，并提出指导性意见。
“刘导师对我们进行谈心谈话，收获还是挺多的，让我们这些年轻人在基层工作上，更加地沉下心来。”新港村村委委员朱雅琴自信地说道。
朱雅琴在此之前是一名基层党建联络员，在今年村(社区)两委换届时当选了新港村村委委员，对如何做好农村工作还不是很有方法。为了让她迅速适应工作岗位，掌握群众工作方法，西湖管理区以“导师帮带制”为契机，选派了基层经验丰富的刘登勇作为她的帮带导师。
据新港村村支书张叶清介绍，新港村新的村支两委年轻干部在导师的帮助下，思想站位提高了，业务能力有所增强，村里的集体性工作取得了明显成效。
成亦永是西湖管理区西洲乡原裕民村支部书记，从岗位上退休后，会定期来村部和新上任的村干部交流，新的村支两委班子也经常请教他关于人居环境整治、产业发展等方面的问题。
“在导师帮带工作实施以来，我们新的村支两委在成亦永的指导下，工作得到了很大帮助，懂得了如何去处理村居与百姓之间的疑难问题，知道如何去开展自己的工作，对以后的工作也有明确的准备。”西洲乡裕民村村支部委员王三梅说。
在老支书成亦永的支持和帮助下，裕民村村支书廖文平经常带着村支两委进组入户为村民讲解政策，了解村民所需所盼所想，帮助村民增产增收，提高群众的获得感、幸福感。
自西湖管理区推进“导师帮带制”工作以来，通过组织政治素质好、实践经验丰富、工作作风实的同志帮带年轻和新任职村(社区)“两委”同志，带领帮带对象在实践中增进人民情感、增强群众工作本领、提升解决实际问题的能力，优化提升基层干部队伍能力素质，推动基层组织建设不断进步、基层治理水平不断提升，为开展乡村振兴工作打下了坚实基础。