践行“二马办公”机制 新乡卫滨区举办2024年“春风行动”招聘会

为深入践行“二马办公”机制，2月26日，由卫滨区政府主办，区人社局、区退役局、区总工会等单位承办的2024年“春风行动”大型招聘会在该区东方文化步行街东广场举行。

本次招聘会共收集了80家企业的招聘信息，为求职者提供了制造业、服务业、教育类、医疗类等多个行业，包含行政文员、口腔师，业务经理、财务、护工、保洁等1200余个岗位，充分满足了不同年龄段，不同文化程度的求职者需求。

求职者李女士是教育专业毕业的，也是卫滨本地人，招聘会上，她对自己心仪岗位填写了意愿书。她表示，十分看好卫滨教育业发展前景，希望可以留在家乡与家乡共同发展。

豫北靖道汽车零部件有限公司负责人任先生表示，该公司招聘岗位待遇薪资4000+元/月，享受五险一金、年终奖、体检、高温假等待遇，招聘会开始不到一小时就收到数十份意愿书，希望通过现场招聘会为公司壮大人才队伍。

此外，招聘会现场还设立了政策咨询服务专区，向求职者提供就业创业、技能培训等政策咨询服务，同时通过“线上+线下”方式介绍岗位信息，打造多方位、广角度的就业招聘服务。据统计，当日入场人数达2000余人，促成初步就业意向800余人。

该区人社局党组书记、局长赵俊芳表示，举办春风行动大型招聘会，一方面是为了解决企业用工缺口，满足企业用工需求，助力经济发展“开门红”；另一方面是为了抓住农民工返乡过节的有利时机，让更多求职者，特别是卫滨在外务工人员在家门口找到满意的工作，进一步提升群众获得感和幸福感。

下一步，卫滨区将全面贯彻落实区委经济全会精神，以“三包三联”活动为重要抓手，科级干部带队，深入走访村（社区）、企业,全面摸排群众就业意愿和企业用工需求，持续推进春风行动专项招聘活动，精准搭建供需对接平台，促进返乡农民工、退役军人、高校毕业生等各类群体更好更快地就近就业，助力辖区企业实现首季“开门红”。