县级医院是居民就医保障的重要单元，2022年，浙江省部署建设高水平县级医院。如何高水平建成县级医院？浙江省台州市温岭县和天台县各自出招，因地制宜创新人才政策，推动高水平医院建设迈上新台阶。

  以“厚植沃土”聚高端人才

  温岭市第一人民医院持续完善人才引进政策，优化选才用才“量尺”，在各学科发展定位上精准引进层次高、学历高人才，并分级分类给予最高100万元的补助、补贴。此外，医院每年拿出1000万元专项预算用于高层次人才引进，拿出58套专家楼公寓专门用于引进专家生活保障。

  台州市名医工作室负责人、骨科主任江敞正在做关节置换手术。

  为贴近医学人才引进要“精”也要“专”的需求，温岭市第一人民医院根据学科建设需要及三甲医院配置要求，多渠道多途径加大对重点学科及紧缺专业高层次人才的引进力度。目前医院已成功成立省级以上知名专家工作站3个，引进高层次人才18名，其中博士后3名、博士8名，柔性引进高层次人才4名。

  同时，温岭市第一人民医院通过自主培养在职博士、硕士生，助推高质量构建人才可持续发展体系。

  自2010年以来，在医院各项政策的支持下，共有60名医务人员取得硕士学位，5人取得博士学位，目前，正在攻读硕士学位的还有69人，在读博士8人。同时，温岭市第一人民医院完善分层次人才培养运行机制，搭建医院人才库，鼓励优秀人员进修学习，实现全院各科室各类人才全覆盖。

  以“他山之石”育本土人才

  作为一家山区县级医院，天台县人民医院在人才引进工作上扬长避短，打造开放、包容的学术平台，以柔性引进的方式，吸引省内外知名专家入驻，成为学科发展和员工成长的引路人。

  本着“不为我所有，但为我所用”的柔性人才机制，天台县人民医院发动乡贤资源，建立“乡贤名医”工作室，邀请省内外知名的天台籍名医来院定期坐诊，知名骨科专家范顺武、胃肠外科专家叶再元等天台乡贤均已在该院设立工作室。

  天台乡贤叶再元在天台县人民医院坐诊

  同时，天台县人民医院链接国内知名专家、医院资源，引进上海肺科医院、上海华山医院等学科带头人来院设立名医工作室，以“他山之石”育本土人才。（王凌云 俞建丽/文 温岭市第一人民医院 天台县人民医院/供图）