中国青年网哈尔滨5月16日电（记者 夏烯然）近日，黑龙江省新出台的人才政策体系提出了一系列人才支持计划。5月16日“黑龙江省人民政府新闻办公室”举行新闻发布会，黑龙江省教育厅厅长陈延良介绍了本次支持计划的新变化。 

新闻发布会现场。石启立 摄 

　　陈延良表示，人才支持计划是塑造龙江引才聚才政策优势的重要突破口。此前，黑龙江省先后实施了“龙江学者”“龙江科技英才”“头雁”行动等人才支持计划，在吸引集聚各类人才上发挥了积极作用，但还存在支持面不够宽、精准度不够高等问题，不能完全适应龙江全面振兴全方位振兴新的形势任务要求。黑龙江省教育厅从服务国家重大战略和龙江振兴发展需求出发，面向战略科技人才、科技领军人才和创新团队、卓越工程师、技能人才、基础研究和哲学社科人才，研究提出五个支持计划。

黑龙江省教育厅厅长陈延良进行主旨发布。石启立 摄 

　　实施“龙江战略科学家头雁支持计划”。这个计划是现有“头雁”行动的升级版，黑龙江省教育厅对“头雁”行动进行了再扩面、再优化、再聚焦。支持对象进一步扩面。将原来的“依托国家级平台、承接国家级项目的国家级人才”申报条件，拓展为“服务国家战略和振兴发展需求、依托高层级科研平台、承接开展国家或省级重大科研项目的优秀人才”。支持政策进一步优化。延续了以往“团队+项目”的人才支持方式，给予每个团队全周期5年最高5000万元经费支持标准不降，并在技术路线、团队引才等方面赋予战略科技人才更大“自主权”。支持方向进一步聚焦。针对以往“头雁”团队科研成果较少在省内转化落地的情况，提出支持科研成果优先在黑龙江省转化，下步还将出台具体的考核办法、配套政策。 

　　实施“龙江科技英才春雁支持计划”。黑龙江省教育厅针对科技领军人才，采取“政府搭台、发展出题、人才答卷”的模式，每年遴选一批科技领军人才组建创新团队。同时，鼓励创新团队科研成果在龙江转化落地、生成企业。针对青年科技人才，采取自主立项和公开选题相结合方式，支持开展课题研究和项目攻关，每年遴选一批青年科技人才（团队），根据课题（项目）研究性质及特点分类确定资助经费和周期，给予最高500万元资助，对入选支持计划的青年科技人才，还给予相应配套支持。 

　　实施“龙江卓越工程师支持计划”。针对工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题，贯通学校教育、企业实训、继续教育培养链条，企业同高校一起设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程，实行校企所“双导师制”。在支持措施上，现行规定硕士、博士毕业生从事本行业2年后才可分别申报工程师、高级工程师职称。 

　　实施“龙江工匠支持计划”。以支持高技能人才为重点，培育壮大支撑产业发展的技能人才队伍。支持大师带徒传技，支持那些技艺精湛、水平高超的高技能人才，牵头组建技能大师工作室。支持校企精准培养，针对当前技能人才培养供需不匹配的结构性矛盾，组建装备制造业、现代农业、现代服务业等十大产业“政校企”技能人才培养联盟，支持技工院校与用人企业订单、定向、定岗培养技能人才，实现人才培养与产业需求的“同频共振”。  

　　实施“龙江学者支持计划”。该计划对现行“龙江学者计划”进行了优化和拓展。把政策重心从学科带头人队伍建设，优化调整为对基础研究的支持，为以科技创新驱动振兴发展提供更多的源头支撑。“扩展”体现在，在现行计划涵盖高校、具有硕士学位授权点或博士后站点的科研院所基础上，把具有硕士学位授权点或博士后站点的医疗机构、企业、以及新闻出版单位和文艺院团全部纳入进来。 

　　陈延良说，这五个人才支持计划既有对国家级人才计划的梯次衔接，又注重相互之间的配套衔接，形成了系统集成、全面覆盖、精准高效的龙江人才支持计划体系。下一步，黑龙江省教育厅还将逐一研究制定具体方案，细化政策措施和推进机制，以人才政策优势培养集聚各类创新人才，为推动龙江高质量发展增动力、添活力、强实力。