学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中能公司把高标准起步、高质量见效开展好主题教育作为当前首要的政治任务，开展多角度、深层次的理论学习，掀起主题教育理论学习的高潮，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。
      领导班子带头学，学出新活力。中能公司党委切实抓好领导班子理论学习，确保先学一步、学深一层。以党委理论学习中心组（扩大）专题学习为抓手，每期学习安排中心组成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际工作谈学习体会，深入交流研讨，并形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习感悟研讨分享集。积极参加主题教育读书班，通过定期集中学，仔细研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等资料，进一步读原著、学原文、悟原理。为检验学习成果，公司领导班子成员在学习调研基础上通过自身自学、带头领学的方式到各基层党支部联系点讲专题党课，以讲促学，以学促干，激发学习活力。 

      灵活方式方法学，学出新气象。中能公司党委坚持通过支部学习、业务学习等微型课堂强化理论学习，并将“微课堂”融入“三会一课”、主题党日活动等党员日常教育中，把学习教育融入日常，抓在经常。原著之外，公司组织各级党员干部到元大滩战役纪念馆、让学员身临其境感悟初心使命，引导党员干部传承红色基因，进一步坚定理想信念，锤炼党性、砥砺心智。将主题教育应知应会等内容形成题库，利用网络技术制作成一套专题库，在网站上开设主题教育知识课堂，并将答题通道设计生成二维码，让党员随时利用手机终端，在线上进行答题考试，一测三十题，一边学一边测，以考促学，进一步丰富了学习形式。
      理论结合实践学，学出新作为。中能公司注重将主题教育与业务能力提升相结合，与锻造“登上台去能讲、提起笔来能写、扑下身子能干”的干部队伍相结合。立足提升公司广大干部职工的业务能力和工作效能，组织开展了“中能大讲堂”，涵盖主题教育课程、道德讲堂、“六精三十六闭环”管理理论、党员干部讲党课、管理干部讲业务、团员青年讲文化、班组长讲案例、礼仪知识等多种讲堂，让广大干部职工在尽快掌握各领域基础知识、学习方法、工作方法上受益匪浅。通过学习和实践，切实提升工作能力，为“建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”提供强大的人才支撑和智力支持。

本网通讯员：王瑞

编 辑：一鸣