原标题：为366名劳动者追发工资待遇921万余元

苏报融媒记者 刘达 通讯员 褚孟浩 文/摄

近日，在吴中区郭巷街道社会矛盾纠纷调处化解中心，两位来自附近建筑工地的工人送来了一面锦旗，感谢郭巷街道为工地92名劳动者追回了39万元的工资。至此，在根治欠薪冬季专项行动期间，郭巷街道已为366名劳动者追发工资待遇921万余元。

郭巷街道辖区内登记在册个体工商户数量达12189户、企业数量超10411家，在建工地有52处，劳动者的数量相应较多。为维护劳动者的劳动报酬权益，郭巷街道成立根治欠薪实体专班。专班由建设办（建管）、综合行政执法局（劳动监察、法制科）、派出所、司法所及信访办等部门和单位抽调人员组成，并安排相应业务骨干，排定值守班次，组成值守小组，专班共37名成员，年龄35周岁以下23人。专班于2023年12月1日至2024年春节前开展根治欠薪冬季专项行动。

“专班分建筑工地处置组、用人单位处置组、执法处置组、法律援助组等8个小组，为劳动者提供法律、司法、行政、调解等一站式服务。”郭巷根治欠薪实体专班负责人吕峰说，从去年12月以来，专班共排查劳动密集型用人单位34家，在建工地52处。其中，指导50个在建工程项目达到“工资月结月清”标准，占比96%。截至春节前夕，共受理案件16起，为366名劳动者追发工资等待遇921万余元，让劳动者不再忧“酬”烦“薪”。

推进根治欠薪源头治理，还体现在提升劳动者的法治和维权意识上。今年春节复工后，郭巷街道聚焦企业用工和劳动者就业过程中对劳动保障法律法规不知道、不了解、不掌握的难点痛点问题，联合网格员、专业律师开展多次宣传科普活动，强化源头治理。与此同时，街道还鼓励公司在内部设立调解组织，保障劳动者的权益，也能及时处理矛盾纠纷。

不仅在冬季专项行动，2023年，郭巷街道累计处置各类劳资纠纷案件达4982件，累计人数4165人次，总金额达8493万余元。去年10月份，经江苏省协调劳动关系三方委员会综合评选推荐，吴中区郭巷街道劳动人事争议调解中心荣获“江苏省2023年金牌劳动人事争议调解组织”，这也是吴中区首家省级“金牌调解组织”，该组织助力实现劳动纠纷就近就地化解在基层，做到矛盾不上交、服务不缺位，全力维护辖区内劳动关系和谐稳定。