科技巨头裁员潮与百度AI“文心一言”4.0的崛起

在这篇文章中，首先，我们将关注领英公司的裁员情况。其次，我们将转向中国的人工智能领域，重点介绍百度最新发布的大型语言模型生成式AI“文心一言”4.0。

1.领英再次裁员668人

领英（LinkedIn）总部位于美国加利福尼亚州的森尼韦尔，拥有超过9.5亿的用户，为人们提供了寻找工作、拓展人脉、学习技能和分享经验的平台。然而，就在本周一，领英宣布了今年的第二轮裁员，将解雇其工程、人才和财务团队的668名员工，占其总员工数的3%以上。

这是领英在今年5月裁减销售、运营团队的716个工作岗位后的又一次重大调整。领英表示，这是为了应对收入增长放缓和经济前景不确定的挑战，同时简化组织结构和决策流程，并继续投资于未来的战略优先事项。

领英的主要收入来源是广告销售和向招聘和销售专业人士收取订阅费用。然而，由于新冠疫情的影响，全球招聘市场遭受重创，广告支出也大幅下降。根据其母公司微软公布的数据，领英的收入增长从上一季度的10%降至本季度的5%。

领英并不是唯一一个在今年裁员的科技公司。根据就业公司Challenger，Gray&Christmas的数据，科技行业今年上半年裁员141,516人，而一年前约为6,000人。

我查了下，以下是今年上半年一些科技公司的裁员情况：

- Amazon：今年早些时候，亚马逊宣布计划裁员18,000个职位，其中包括去年11月宣布的裁员。今年10月，亚马逊又宣布将裁员9,000个职位。

- Meta（Facebook）：去年秋季，Meta裁员11,000人，今年3月，该公司又宣布计划裁员10,000名员工。

- Google（Alphabet）：今年1月，Google的母公司Alphabet宣布将裁员12,000名员工。

- Salesforce：今年1月，Salesforce宣布计划裁员8,000名员工，约占其员工总数的10%。

- Zoom：今年2月，Zoom宣布计划裁员1,300名员工，约占其员工总数的15%。

- Dell：今年2月，戴尔宣布计划裁员6,650名员工，约占其员工总数的5%。

- Spotify：今年1月，Spotify宣布计划裁员600名员工，约占其员工总数的6%。

这些公司，裁员的原因包括经济不确定性、过度招聘、业务策略转变等。

2.百度“文心一言”4.0惊艳亮相，ChatGPT迎来最强挑战

近日，百度公司发布了最新的大型语言模型生成式AI“文心一言”4.0，这场由百度创始人李彦宏亲自站台演示的发布会，向全球展示了中国在人工智能领域的最新成果。

在发布会上，百度创始人李彦宏亲自上阵，对“文心一言”进行了实时演示。他不仅与机器人进行了流畅的对话，还就各种主题进行问答，包括购买房产、解数学问题，甚至要求机器人创作以古代武侠世界为背景的小说。这样的演示结果显然比早前通过脚本视频公开宣布的中国首个回应OpenAI热门机器人的方式更具说服力和可信度。

根据百度官方发布的信息，早在今年6月，早期版本的“文心一言”已经在一般能力上超越了OpenAI基于GPT-3.5的聊天机器人，并在一些中文语言能力方面优于GPT-4。

现在，百度将“文心一言”融入到其旗舰产品中，如搜索、地图、文件共享、协作以及数据分析等。不仅如此，百度还计划将“文心一言”与在线营销相结合，帮助其重回市场主导地位。

与其他国内竞争对手一样，百度公司受益于中国政府对生成人工智能技术的明确支持。最近，中国政府批准了第一批可以投入国内市场的人工智能技术，其中包括来自初创公司和像百度、字节跳动、腾讯这样的大型科技公司的产品。政府的支持无疑将进一步推动中国AI技术的快速发展和应用。

“文心一言”以其强大的性能和广泛的应用前景，为我们揭示了中国在人工智能领域的强大潜力。随着政府的大力支持和市场的积极响应，我们有理由相信，“文心一言”将成为AI领域的一股新势力，带动着百度在人工智能领域实现更大的突破和发展！让我们拭目以待吧！