于都职业中专：产教融合赋能“服装”产业发展

近年来，江西省赣州市于都职业中专贯彻落实《赣州市“金融+财政+土地+信用”产教融合激励措施》文件精神，聚焦赣州市制造业重点产业链现代化建设“7510”行动计划，坚持以教促产、以产助教，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展新格局，持续优化人力资源供给结构，为全面建设于都县纺织服装优质高端制造产业提供了强大人力资源支撑。

依托校企合作创新育人模式。该校高度重视校企合作，持续深化“校中厂，厂中校”产教融合问题，积极探索职业教育产业链，教育链，人才链，企业链相互融合的新型发展模式。积极推进与赢家（赣州）时装有限公司等企业建立校企合作，完善订单、定向人才培养机制。先后开设了“赢家精英班”等企业冠名班，定向为企业培养专业技术人才、管理骨干人才，实现了学生、学校、企业“三赢”局面。筹建系列服装培训基地。该校立足县域首位产业发展需求，以服装文化特色为主体，按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”的原则，联合园区校企合作企业打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的江西省中职服装设计与工艺赛项竞赛基地；创新“双师型”教师培养模式。借助校企合作平台，纵深推进产教融合，扎实推进师资互派，实现互动双赢。从2021年9月至今，学校每年至少派8批次教师到企业进行为期不少于2个月的跟岗进修，企业共派23人次到职业中专上课与讲座。依托纵深推进“校企联动”，推动学校专业发展，全面深化了产教融合，多元化实现互动和双赢。2023年该校共有216名教师在江西省职业教育“双师型”认定中被省教育厅认定为双师型教师；提升专业内涵建设。学校积极推进专业建设指导委员会和教学指导委员会的成立。在成立过程中，学校邀请合作企业高级技术和管理人员加入委员会，如赢家（赣州）服饰有限公司的蔡春霞、朱勤琴、黄远洪，这些企业高管与专业技术人员在学校专业建设上发挥了很好的指导作用。近2年来，学校在国家省市职业院校技能竞赛获得国家级奖项7项、省级奖29项、市级奖项89项；教学成果获得国家级奖1项，省级奖1项；精品课程获得省级奖3项。

健全“四个共同”发展机制。专业课程共建。该校与就赢家（赣州）服饰有限公司签订了校企合作协议，明确了双方共同开发建设课程的权利与责任，充分发挥“岗课”相结合作用，共同探讨专业人才培养方案，实现了专业与产业，岗位与课程，课堂与车间相适应。针对女西装上领和上袖衩等高难度工艺，学校与赢家公司共同开发了两个技能模块，大幅缩短了学生掌握这两项技能的培养时间。目前，学校正在与赢家公司开发女西装工艺课程的开发编写；专业师资互派。学校制定了相关专业教师轮流到企业实践制度。学校与赢家（赣州）服饰有限公司制定了专业师资互派实践制度。定期邀请企业高管和高级技术人员来校举办专题讲座和报告会，着重讲授公司文化制度、服装行业发展前景、女装前沿工艺和前沿理论，目前企业共派出23人到职业中专上课和开展讲座；同时学校定期派出优秀教师到企业进行中短期培训进修，对接掌握企业全流程生产技能；校企文化共建。学校与企业提出文化共建，加强对在校生的思想引导，让学生树立热爱家乡、服务家乡意识，认同合作企业文化。赣州赢家服饰有限公司每逢重大节假日举办员工集体活动时，让学生一同参与，感受公司文化关爱。学校在服装各类实训室中，也引入企业经典文化，营造了厚实的企业文化氛围。通过校企文化共建，思政教育阵地前移，一定程度上解决了毕业生不愿留在于都就业的难题，使更多的毕业生认同合作企业文化，愿意留在于都，建设家乡；实训设备共投。学校在购置专业实训设备时，考虑满足专业教学竞赛需要的同时，也充分考虑与企业的先进生产设备相匹配。企业根据产业新工艺要求，与学校共投专业教学实训设备。2021年，赢家（赣州）服饰有限公司已向该校无偿捐赠了价值5万余元的服装通用设备和服装工艺实训布料。学校现建设拥有1000余平方米的包含服装营销、制版实训室、T台走秀、服装机械维保、服装设计、服装工艺等融服装实训、竞赛、培训于一体的服装专业发展平台，以实训实战化、学习成果化促实效，提高学生的服装实际应用能力。

积极探索新路径，力争实现新突破。积极融湾，争做模范。为贯彻落实《深圳市与赣州市对口合作实施方案（2023—2027年）》，抢抓深赣对口合作机遇，打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡，推动新时代职业教育三教改革取得更大突破，该校与深圳宝安职业技术学校签订对口帮扶合作协议，共建竞赛帮扶平台，服装设计与工艺相关专业师生在各项技能竞赛方面得到湾区的专业化指导，极大提升学校发展水平，为服务区域经济发展作出新的更大贡献；立足区域，打造纺织服装产教融合体。为充分发挥于都县纺织服装行业企业以及各职业学校资源优势，促进校企深度合作，该校积极推动赣州市纺织服装产教融合联合体于2023年4月14日在于都长征学院成立，并成功当选为赣州市纺织服装产教联合体第一届副理事长单位。

抓实社会培训助力工业倍增升级。该校已在乡镇建立了四个培训基地，每年培训1500人次以上。近三年来，该校先后开展技能提升行动培训、企业用工预备制培训等各类培训79期，累计培训6790人，合格率达98%以上，向园区相关企业输送技能人员近2000人，为县工业倍增升级、园区企业快速发展提供了有力支撑。得到了社会青年、农民工和工业园区企业的充分认可，引来了众多媒体的积极关注，2021年5月12日和10月2日，中央电视台两次对该校开展服装等产业技能人才培养进行了详细报道，充分肯定了该校助力地方经济发展所取得的成绩。

下一步，该校将进一步探索校企合作、校校合作办学新模式，根据县域产业布局和社会发展对技术技能人才的需求，加快提升纺织服装领域紧缺技术技能人才供给能力，优化和调整专业设置，提升专业的对口率和稳定度，强力推动于都纺织服装产业高质量发展。（文/图 李师军）