图为东西湖区纪委监委第四党支部负责人前往纪检监察干部家中开展廉洁家访

　　“利用今天和您面对面交流的机会，既是感谢您对干部从事纪检监察工作的大力支持，也是了解最近干部的思想动态和生活情况。家里有什么困难、对我们工作有什么意见建议，都可以提出来。”这是武汉市东西湖区纪委监委机关第四党支部负责人，到纪检监察干部家中开展廉洁家访时说的一段话。

　　近日，东西湖区纪委监委以“廉洁家访送清风 严管厚爱促清廉”为主题，对纪检监察干部开展廉洁家访活动，通过深入了解纪检监察干部思想动态、生活状况，引导干部家属当好“廉内助”、常吹“清廉风”，进一步增强纪检监察干部队伍凝聚力和战斗力，以良好家风家教涵养清正党风政风。

　　据悉，这个区纪委监委按照“分级负责、突出重点”原则，以新进干部、年轻干部为重点，由区纪委机关6个党支部综合考虑确定家访对象，并结合受访干部工作岗位经历、性格特点、家庭情况等因素，制定个性化家访形式和家访内容，为扎实开展家访活动奠定基础。

　　为充分展现组织对纪检监察干部“八小时之外”的关心关爱和监督管理，由各党支部负责人带队组成的6个家访小组，集中一周时间前往10名年轻干部、外地干部和新进干部家中开展廉洁家访。各家访小组通过拉家常、说冷暖、话清廉等形式，深入了解干部思想生活状态、家风家教情况，摸清干部家庭实际困难，同时运用家风不正典型案例开展警示教育，向干部家属传达组织严管厚爱的各项工作要求，认真听取干部家属对纪检监察工作和加强纪检监察干部教育管理监督方面的评价和意见建议，不断引导干部家属激活家庭“廉动力”。

　　针对在廉洁家访中收集到的问题、困难和干部家属提出的意见建议，东西湖区纪委监委及时对相关干部进行鼓励式谈心谈话，传递组织关怀、激励担当作为，并建立家访记录表和困难问题解决台账，及时做好跟踪回访，尽可能消除干部后顾之忧。

　　以廉洁家访活动为契机，东西湖区纪委监委将加大对重点岗位廉政风险和薄弱环节的排查力度，对干部苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早纠正，着力延伸监督触角，确保抓早抓小、防微杜渐。（汪振、张奕欢）