刘时勇：航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司铆装钳工首席技能专家。

1988年参加工作以来，他参与国家多个型号飞机的研制生产，荣获中华技能大奖、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、第十三届航空航天月桂奖“大国工匠奖”、天府工匠、四川工匠、成都工匠等多项荣誉称号。

我叫刘时勇，是航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司一名飞机铆装钳工。

1988年，我来到132厂，至今已有36年。132厂是一个有着65年历史的航空装备制造企业，先后生产过歼-10飞机、枭龙飞机和歼-7系列等军机产品，还包括C919、ARJ21机头研制和B737、A320/340等民机部件转包生产，以及汽车模具、柴油电喷、磁悬浮列车等非航空民品。

神舟飞天、蛟龙入海、嫦娥奔月、墨子传信、北斗组网、天眼工程、神威之光……一项项“大国重器”的背后，活跃着一批大国工匠、高技能人才的身影。

如何成为大国工匠、高技能人才？我想，雷锋日记里的这句话，就是最好的回答。“如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？”它告诉我们，要立足岗位、勇于担当，将“爱岗敬业”这四个字切实地体现在我们的工作中、行动上，发挥最大的潜能，做出最大的贡献！

在漫漫历史长河中，36年如白驹过隙，但对于我这个普通的飞机铆装钳工来说，它承载着我人生中最美好的青春，是寒来暑往、孜孜以求的拼搏历程，更是上万个日夜磨炼技艺、突破自我的奋斗历程。1988年10月，当我第一次走进成飞公司的大门，穿上航空蓝色的工作服，跟随着师父的脚步，目不暇接地看着各种型号的飞机时，内心的激动之情难以抑制，当时就认定了这是我一辈子都要从事的工作，并且要做就做最好的，“航空梦”从此在心底扎根。

刚进厂时，自己对很多事情都很陌生，因为没经验，干活儿经常犯错。有一次，零件与零件之间开敞性较小，钻头较长，当时经验不足，用力过猛，钻穿了下一个零件。当时，心里很不是滋味，但也因此不断告诫自己，要不断努力。

我脾气比较倔，认准了的事就要把它做好。为了把每一颗孔径误差控制在0.02毫米之内，只要自己完成了手头的工作，就找来材料练习，有时也利用报废的零件练手。当时我只有初中文化，理论基础差。为了克服这个困难，我积极参加各种职业技术培训班。白天工作，晚上夜校，就这样开启了单位、学校、单身宿舍之间三点一线的生活。

功夫不负有心人，付出的汗水终于获得了回报。通过努力，我完成了职业技术培训班的学习课程，先后取得了成飞技校的初、中级技术证书和高级技术证书。

为了积累经验，我大多数时间都在“陪飞机”。在飞机装配过程中，操作空间是个大难题。特别是装配这种纯手工活儿，人进去了，翻个身都困难，只能趴着、躺着、跪着在里面进行修配打磨、制孔、铆接装配。有时候由于环境所限，还要被倒吊着来进行铆装。

飞机壁板的结构很复杂，制孔空间狭小，只能容纳一个人制孔，操作本来就不方便，这是其一。其二，操作需要一边看图、一边制孔，如果对图纸没理解透彻，或者精力不集中，稍微一走神，就极易产生错误，如果造成群孔超差，就有可能造成几十万元，甚至是几百万元的损失。在安装壁板后，框与框之间将会产生一个盲区，没有制孔空间，很难制孔。

针对这种情况，我就在盲区自制了一个制孔样板。这样就不用一直看图纸，同时解决了操作空间小的问题，既节省了时间，又不容易出质量问题，技能一般的学员都可以操作。

随着飞机性能提升、技术进步，纸质图纸全部变成了电脑数模。不会使用电脑，成为摆在我面前的另一道难题。为了不落后于时代，我自己买了一台电脑在家学习，找图标、开软件、学打字……一样样学起，光是学拼音打字，我都花了很长一段时间。学会使用电脑后，我就从学习工艺电脑数模方法开始，认真研究数模应用，逐渐掌握了电脑数模的使用。

为了保证装配不出差错，我每天都要抽出一定的时间，坚持核对操作使用中的大纲数据，强化大纲的工艺指导性。我们的团队经过两个月的全力奋战，最终完成了近500本大纲数据核对工作，并及时更改、修正了部分存在问题和无法操作的大纲。

当初进厂时对自己许下的承诺，我始终没有忘记，十几年如一日的坚持，让我不断积累了丰富的经验，也获得了一些荣誉，从集团三等功到公司劳模，我的脚步走得更加坚定。

2004年，我获得了参加全国性飞机铆装钳工技能大赛的机会，比赛前一晚，我不断给自己鼓劲，告诉自己要放平心态，只要稳定发挥，还是能够争取名次。

决赛现场的气氛异常紧张。图纸一发到手，我就全身心投入到比赛中，8页图纸，足足看了40分钟，装配流程才在我心中逐渐成形。拔下气管那一刻，我长舒了口气。整整7个小时，30多个人的比赛，只有5个人做完了。让我意想不到的是，这场比赛我获得了第一名。当年，我也荣获了全国技术能手和全国五一劳动奖章的荣誉。

“一人难挑千斤担，众人能移万座山。”这些年来，我见证了“国之利器”的换代升级，自己也由一名学徒工成长为高级技师、首席技能专家。2010年，公司成立以我的名字命名的生产团队；2015年7月24日，正式成立以我的名字命名的“劳模创新工作室”；2022年，工作室跨单位成立贵飞工作区。以工作室为平台，通过“技能提升、技术创新、技艺传承”开展技能人员培养，塑造精英团队，至今已有50余人，工作室“从精品到精英，从优秀到卓越，从一花独秀到群星灿烂”的品牌效应逐步打响。

刘时勇劳模和工匠人才创新工作室召开季度例会，讨论季度工作进展与下一季度工作计划。

近年来，我带领团队成员开展技术创新、技能攻关、人才培养等工作。首次引入实战模拟训练平台，用于操作人员的技能培训及对外学习交流，切实保证了“传帮带”效果。通过创办技术论坛、技师微课堂，促进技术人员和技能人员相互取长补短、共同进步。先后举办、承办各级技能大赛，为技能人员搭建快速成长平台。同时，工会小组定期向各班组收集专项培训需求，树立个人及团队标杆，营造积极、融洽的团队氛围，增强团队的凝聚力、战斗力。

不忘初心来时路，坚守匠心育桃李。未来，我将继续坚守岗位，不断创新，做有崇高理想信念、有高尚道德情操、有广博扎实技艺的工人、匠人、老师，努力带动更多的一线产业工人，提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

（原载于《工会信息》2024年第7期）