近年来,苏州工业园区玲珑湾社区党委深化“抓管带”机制,坚持创新组织重塑,通过党委抓支部、支部管党员、党员带群众,不断为党组织赋权增能,提升社区在各项事务中的领导力。健全完善“社区党委—行动支部—红管先锋”三级党建责任体系,立足居民需求创新性地成立服务型的亲邻行动支部、议事型的智囊行动支部等7个功能型行动支部,让党员带领群众在推进实事项目中发挥作用。凝聚治理力量,整合服务资源,以高质量党建引领社区善治谋新篇。不断涌现一批先进典型红管先锋团队。
选优配强,牢抓“主心骨”
玲珑湾二区已经建设接近20年,这20年的沧桑让它略显斑驳,环境老化、设施设备老化等问题,使居民们抱怨纷纷,在玲珑湾社区党委的指导下,第二行动支部组织了起来,吸纳了这样一群人,他们来自五湖四海,从事着不同的职业,他们热心公益,团结协作,无私奉献,一起建设着理想中的美好家园。他们有个好听的名字叫“玲珑汇”,希望能汇集邻里之力,一起创造美好家园。他们不但发动自己组团的业主们行起来,实现自我管理、自我服务、自我教育,实现组团自治,让居民站在社区治理的C位,并且还将朋友圈扩大至各组团,共同交流社区治理经验。
示范引领,共管“圆桌会”
二带建机制。2024年初以来,南京的一场大火为玲珑湾的居民敲响了警钟,第二行动支部的成员们意识到,联合物业加强小区安全工作已经刻不容缓了。于是在他们的召集下,二区治理月例会制度建立了起来,会议一个月召开一次,由行动支部牵头组织,物业、社区共同参与,红管先锋通过线上群接龙搜集问题+线下建立专项小分队巡查问题,并且在会议中一一提出,由物业各领域分管主管给到整改意见及完成时间节点,最终并形成文字记录,且在下一场会议中,红管先锋会逐一对照文字记录,检查物业有没有按时完成各项整改,形成了闭环工作机制。架空层电瓶车乱停、电梯维修、消防水管漏水等问题均已被“接单”并得以有序解决。
志愿服务,帮带“连心桥”
第二行动支部中逐渐涌现出各种志愿人才,或是心灵手巧,可以带领小朋友们做各种手工活动,或是厨艺精湛,愿意制作各式小吃供大家分享的,或是资源丰富,可以联系到中医,给居民进行免费义诊和按摩的,给居民们带来了丰富多彩的志愿服务,也迅速的拉进了邻里关系。
玲珑湾社区第二行动支部看到居民们对各类活动的期盼,便主动建立平台、搭起桥梁,一方面依托社区丰富的资源,将“红管公益日”搬进了二区,针对居民的各式需求,现场提供了缝纫、理发、磨刀等便民服务,让大家在家门口就能解决生活中的小问题。另一方面唱起了“大合唱”,红管先锋的中医师、律师、消防专家、医生、教师等不同群体纷纷亮相,主动为居民们提供中医保健、法律咨询、小区安全教育、心理咨询等不同服务,
就这样,玲珑湾社区第二行动支部不断探索“资源整合、力量众筹”,形成了“组织党员、整合资源、凝聚群众,汇聚力量”的良好局面。引导居民在志愿服务、基层治理团队中“唱主角”,将“陌邻”变成了“睦邻”。(图文/郑辰)