为深入推进浙江省“百万员工大培训”行动，雁荡镇应急管理中心充分利用线上平台优势，打造便捷、高效的培训新阵地。通过精心策划和组织，确保培训内容贴合实际、形式多样，吸引广大员工积极参与。线上平台的运用，不仅突破了时间和空间的限制，还使得培训资源得以最大化利用，实现了培训的全员覆盖。
在依托线上平台开展培训的同时，应急管理中心还注重线下实践操作的培训。日前，雁荡镇应急管理中心邀请了国家注册安全工程师、浙江省、温州市安全生产培训讲师邵传乐前来授课;为企业负责人及安管员们详细讲解了安全生产法律法规、事故预防与应急处置、消防安全知识等内容。同时，结合案例分析，让学员们深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识和责任感。通过线上+线下的双培训模式，既提高了员工的理论知识水平，又增强了他们的实践操作能力，为企业的安全生产提供了有力保障。
为确保“百万员工大培训”行动取得实效，应急管理中心采取了三项举措。加强组织领导，明确责任分工，确保培训活动的顺利开展;严格培训管理，对参训员工进行考勤、考核，确保培训质量;强化宣传引导,通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，营造浓厚的培训氛围。这些举措的实施，有效提升了员工的安全意识和技能水平，为企业的安全生产奠定了坚实基础。
下一步，雁荡镇还将继续深化推动百万员工大培训活动，奋力在雁荡全域营造重生产更重安全的浓厚氛围。(吴丹丹)
