坚持、坚守、坚信，才有可能成功

（图片来源：摄图网）

本文转载自微信公众号：陈向东(ID：larry_chen_)，作者：陈向东，跟谁学创始人、董事长兼CEO，前新东方执行总裁。

人这辈子，自始至终从未动摇的追求，就是追求“事业”上的成功。

从广义上来讲，事业并不见得非要是高大上的东西，任何一个特定阶段的最大追求目标，都可以笼统地称之为“事业”。比如童年时代追求玩得痛快，玩就是你的事业;又比如学生时代追求学习成绩，学习就是你的事业;再比如职场时代追求工作业绩，工作就是你的事业。

美好的童年时代，纯粹的学生时代，对于职场人士而言，都已经过去了。弃我去者，昨日之日不可留。我们现在要追求的事业成功，是如何把自己的工作做好，让职场之路走得更远，让人生境界升得更高，可怎么思来想去却还是一团乱麻呢。乱我心者，今日之日多烦忧。

之所以多烦忧，是因为心里有想法，手上没抓手，不知道该从何处发力。特别是对于刚刚踏上职场的新人来说，没有规划，缺乏指导，更是茫然四顾心戚戚。

好吧，现在我们就来聊聊这个话题，如何追求职场上的事业成功。

鉴于每个人的具体情况都不相同，所以这篇文章无法给你做具体规划，也不能对你进行科学指导，只能给你描绘一个大概轮廓。

在我的理解里，一个人想要追求事业上的成功，至少需要三种力量。学过平面几何的人都知道，三个不同的点就可以确定一个平面，简称三点确定一面。套用过来的话，这三种力量就相当于三个不同的点，它们确定着你的成功面。

第一种力量，坚持。

坚持什么?坚持每天进步一点点。人生在世，很多事情都贵在坚持。

即使是平淡无奇的日常工作，如果你能坚持每天进步一点点，迟早能出成绩，要是每天退步一点点，那就后会无期。

有一个公式很励志。假设你现在的水平是1，每天进步一点点是1.01，每天退步一点点是0.99，那么一年之后，两者之间有多大的差距呢?结果是令人震惊的，1.01的365次方，约等于37.8，而0.99的365次方，约等于0.03。当初微不足道的小小差距，如今却相差了1260倍。

不要以为这是无稽之谈，你不信可能是因为没看到过这样的实例，我却看到过不少。我亲眼见证过许多高材生的没落，因为每天退步，也见证过普通人的崛起，因为每天进步。

抛开工作不谈，即便是在生活中，坚持也是变化的最大基础。比如大家热衷的减肥、运动甚至是游戏，要想有所成就，都必须建立在长期坚持的基础之上，否则不可能有太大的改观。

为了追求事业上的成功，有些实力强悍的职场人士会钟情于创业。对于创业者来说，坚持的内涵就更多了，除了要坚持每天进步一点点之外，还有别的内容。

最鲜活的例子，就是2014年前后，在中华大地上涌现的那一波创业大潮。忽如一夜春风来，千树万树梨花开，各行各业都出现了数不清的创业公司，繁花似锦烈火烹油。

然而，三年不到的时间，2017年的时候，场面就已经很惨淡了。有很多创业公司在短时间内，就被市场大浪淘沙给冲走了，不带走一片云彩。剩下的活得也很艰难，因为资本逐渐冷静下来了，并逐渐形成了所谓的“资本寒冬”。在那个寒冬期，倒下的创业公司不计其数，满地都是坠落的天使，只有极少数小强们幸免于难。幸存的小强们有一个共性，就是具备坚持的力量，坚持心中理想。

没有理想的创业者，在那种艰难时期，看到的只有眼前的困难，退场几乎是唯一的选择。而有理想的创业者，除了看到眼前的困难之外，还能看到远方的希望，于是多了一个选项，咬牙坚持。能不能坚持得住是一回事，有没有坚持的意愿，是另一回事。

马云创业初期的故事，就很好地阐释了坚持的意义。

马云从1995年就开始折腾互联网，一直没有什么起色，团队成员的流动性很大。1999年阿里巴巴创建时，共有18位“方的”(founder)。之后多年，阿里一直处于亏损状态，直到2011年才开始盈利。长时间的低谷期，阿里的人员是换了一批又一批。2014年阿里在美国上市，造就了一大批富翁。马云调侃，“聪明的人都走了，剩下的都成了富翁。”

第二种力量，坚守。

坚守什么?坚守思想信念不动摇。思想决定行为，没有思想的保证，行为就容易跑偏。

坚守和坚持不一样。坚持需要的是勇气和毅力，而坚守需要的则是信念。形象地说，就像马拉松长跑，坚持的意思相当于咬牙死撑，不到终点不罢休。坚守的意思则更像挖掘潜能，试试自己到底能跑多快，看看极限在哪里。

不管是个人也好，公司也罢，在取得了一些成绩，或者发展到一定阶段之后，就会面临诸多诱惑。有的是机会，有的则是陷阱。这种时候如果心里没有坚守信念的意识，就容易贪多嚼不烂，甚至误入歧途。

对于职场新人来说，最常见的表现，就是在工作小有起色之后，周围的人都在夸你，这种时候就特别容易飘飘然，觉得自己牛得不行，开始口出狂言目空一切。这种时候自己的感觉也许很好，但其实是人生最危险的时候。我有一个观点是，“当你感觉自己无所不能的时候，就是走在悬崖边缘的时候。”

因为，接下来的剧情，大部分都是“捧得高摔得重”，一记猝不及防的闷棍，会让你从天堂跌落地狱。内心强大的，还能爬起来继续上路，稍微玻璃心一点，可能就一蹶不振了。所以对于职场人士来说，不管你已经取得过怎样的辉煌成就，都要明白人外有人天外有天的道理，永远不要认为自己很完美，因为追求没有终点站，人生永远在路上。

个人是否能坚守信念，只会影响自己一个人，而公司能否坚守信念，则会影响一群人。

Facebook的扎克伯格在谈到公司发展历程时，专门提到过一个“最艰难的时期”。那是在公司成立几年后，用户达到1000万的时候，当时雅虎提出用10亿美元收购他们。小扎跟大家进行了热烈的讨论，最终没有同意这个收购计划。于是，一些指望立马套现的人大失所望，纷纷离开。一年之内，整个管理团队都走光了，包括很多最初的创业伙伴。

再后来，就是大家喜闻乐见的情节了，小扎顶住了压力，公司迅猛发展直到成功上市，一跃成为全球最牛的公司之一。于是，又一大批富翁诞生了。至于中途出走的那批人，大概是肠子都悔青了吧。

这个例子跟前面提到的阿里有些不同，阿里在当时不被看好，前面一团漆黑，需要有坚持走下去的勇气，再难也不放弃的毅力。脸书则是正处于上升期，前途一片光明，走的人只是缺乏坚守下去的信念。

人生就是这样，当你顺风顺水的时候，往往会有大把的机会包括巨大的诱惑送上门来，这个时候，能否坚守信念不动摇，就显得尤为可贵。

第三种力量，坚信。

在前途未卜的时候，我们需要坚持;在面对诱惑的时候，我们需要坚守;而在攻坚克难的时候，我们需要的则是坚信。

坚信什么?坚信未来，天生我材必有用，我的明天会更好。

大家常说，人生有两大悲剧，一是踌躇满志，一是万念俱灰。不过这只是悲剧，并非绝症，从理论上来讲，都可以抢救一下。比如在踌躇满志的时候，坚守信念就是一副镇定剂，能让你冷静下来;而在万念俱灰的时候，坚信未来就是一针强心剂，能让你振作起来。

一个人的生命历程，说长不长说短不短，要经历的事情太多了，总会有那么一些艰难时刻要考验你打磨你一番，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。在艰难困苦的日子里，消极的态度，是破罐子破摔，自怨自艾或者怨天尤人，就是不作为。而积极的态度，是向诗人食指学习，《相信未来》——

当蜘蛛网无情地查封了我的炉台

当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀

我依然固执地铺平失望的灰烬

用美丽的雪花写下：相信未来

……

只要你坚信未来，就一定能看到走出低谷的希望之光，谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。人们在提醒对方别找借口时常常会说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。

对于公司来说，坚信未来就更重要了。最具有代表性的典型例子，一个是美国的亚马逊，一个是中国的京东。

这两家公司名头都很大，市值也很高，位列世界500强榜单，声势吓人。可实际上，它俩长期处于亏损状态，而且是大亏特亏的状态。可奇怪的是，投资人却追着投钱，难道是脑子进水了吗?

不是。投资人比绝大多数人都要精明，不然也做不了这一行。他们争相投资的目的，是为了获取更大的回报。他们当然看到了现在的亏损，但是他们更看到了未来发展空间，他们相信现在投进去的钱，在未来一定会有超额回报。

总而言之，如果把成功描述成一个平面的话，坚持、坚守和坚信，就是确定这个平面的三个点，一个人如果能同时拥有这三种力量，成功就不再是幻想。上班的人，能凭借这些特征，成为行业顶尖人才，可谓之成功;当领导的人，能凭借这些特征，把公司或团队做大做强，可谓之成功。

只不过，前途是美好的，道路是曲折的，说起来容易做起来难。如果自己不付出不亚于任何人的努力，再好的理论都是空谈。

所以，既然知道了发力点，那还等什么，开始努力吧。