2020年创业企业就业带动报告发布 7成职位月薪不足8000元

半岛网12月25日讯  创业企业作为市场新生力量，对激活经济、带动就业作用重大。智联招聘基于平台2020年1-9月的招聘大数据，聚焦今年新设立的企业，剖析他们的发展状况、分布特征、用工需求、及就业带动作用。报告显示，1-9月平均每个创业企业招聘7.3个职位，创业企业招聘薪资略低，7成职位月薪不足8000元。

据介绍，注册时间在2020年1-9月的企业视为“2020年创业企业”，注册时间在2019年及以前的企业视为“2019年及以前设立企业”（以下简称“既有企业”）。用“单个企业招聘职位数”反映创业企业的就业带动效果

不同市场主体单个企业招聘职位数

创业企业就业带动力相对较弱，但增长强劲

智联招聘数据显示，今年1-9月有招聘需求的企业中，2020年新设立企业占8.0%，其贡献就业岗位数量占比4.1%。从就业带动效果看，创业企业由于规模较小，用工需求也相对较少。1-9月期间，平均每个创业企业招聘7.3个职位，“2019年及以前设立企业”平均每个企业招聘14.8个职位，创业企业的就业带动作用相对较弱。

但今年的创业企业表现出很强的生命力，单个企业招聘职位数从1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出创业企业的业务增长和规模扩大。相较而言，既有企业表现平稳，单个企业招聘职位数随着疫情管控和经济恢复，由1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。

不同市场主体行业分析（招聘企业数占比）

疫情催生更多线上服务和娱乐领域创业企业

具体看创业企业的分布特征，发现其在IT|通信|电子|互联网、商业服务、文化|传媒|娱乐|体育领域的占比更高，分别高出既有企业7.6、4.9、3.6个百分点。这与疫情下线上服务和娱乐行业迎来发展机遇有关。据天眼查专业版数据显示，截至7月6日，我国今年共新增直播相关企业9284家，已经超过2019年全年新增的相关企业数量。这些新兴业态也将带动更多灵活就业模式。

城市分布来看，相对于既有企业，创业企业所在的城市等级更低，35.6%集中在新一线城市，其次是二线城市（24.4%），三线及以下占26%，一线城市仅占13.5%，比既有企业低10个百分点。

超8成创业企业规模在百人以下

小微企业为创业企业主体，这也是其就业带动力较弱的重要原因。具体来看，82.3%的创业企业是规模在100人以下的小微企业，这一比例比既有企业高出13个百分点，500人以上的大型企业则仅占4.8%。

创业企业中民企占75.3%，与既有企业（73.0%）差别不大；其次是股份制企业（8.5%）；国企比例（1.6%）低于既有企业（4.0%）。

2020年创业企业招聘职位数占比TOP20职业

创业企业带动更多蓝领就业

今年1-9月创业企业招聘岗位中，技工/操作工、物流/仓储、烹饪/料理蓝领岗位的比例明显高于既有企业。这与智联招聘的另一发现——今年快递员、外卖送餐员等岗位招聘需求明显增加的现象相符。另外，创业企业招聘中，以主播、视频制作等岗位为主的影视/媒体/出版/印刷职业比例也比既有企业高5.4个百分点。

不同市场主体招聘职位薪酬分布（招聘职位数占比）

创业企业招聘岗位的薪酬水平主要集中在4000元/月-8000元/月区间，占59.2%，8000以下岗位共占67.2%，比既有企业高近6个百分点；而月薪在10000元以上岗位共占18.2%，比既有企业低5.2个百分点。

2020年各行业单个企业招聘职位数

创业企业中，单个企业招聘职位数最高的是交通/运输行业，为48.7，是既有企业的三倍之多，物流/仓储行业以20.2位居第二；既有企业中，外包服务行业“单个企业招聘职位数”为30.7，排名第一，这些都属于劳动密集型行业。

与此同时，报告还提示，一线城市企业就业带动力最强，随城市等级降低而递减，企业规模越大，带动就业能力越强，从2020年1-9月有招聘需求的企业总体来看，规模在20人以下微型企业的“单个企业招聘职位数”为6.1，规模在20-99人的企业为11.4，随着企业规模依次递增，10000人以上的超大型企业达到72.7。创业企业与既有企业基本都呈现这一规律。

半岛全媒体记者 孙贴静