找合伙人本就是创业中最难的事之一。

　　一个志同道合的合伙人，对一个创业项目的成败起到非常大的作用。

　　我的建议是加强自身能力的同时，多去参加行业内的社交活动。

　　自己足够有实力，自然能筑巢引凤，这种需要多年的积累才能达到。而多参加行业的社交活动，才能有更多机会接触到潜在的合伙人。广撒网才能多捞鱼。

　　最后给一点忠告，创业这件事主要取决于创始人自己，创始人要付出80%的成本和代价，也最终收获项目成功80%的收益和回报。不要对合伙人或投资人有过高的要求和期望，别人只是锦上添花，而雪中送炭只能靠你自己。

　　大力出奇迹，持续去找合伙人，同时在这个过程中不断提升自我，

　　那对职场来说，如果你想找一个合伙人一起创业，你应该如何去选择一些合伙人呢？

　　一、有共同的利益追求和价值观

　　两个人想一起合作做事情，那两个人之间必然是要有共同的利益诉求和共同的价值观，这样以后大家在一起合作做事的时候，才能够心往一处放，劲往一处使。有很多共同创业的人，在刚开始他们表面上还合作的很好，每个人都能做到互相谦让，他们做事也会以大局为重，心思也会向这个项目靠拢。

　　但是很多人就是能够在一起吃苦，却不能在一起分配利润，一起享乐。等到后期出现利益分歧或者是在合作上因为一些事情发生分歧的时候，很多的合伙人就会分道扬镳，而两个人之前的付出最终也会功亏一篑。其实这对很多合伙来说都是很不值得的，毕竟前期已经付出那么多，在即将成功的时候出现这种情况，确实是失败到底了。所以如果当你要找合伙人去一起创业的时候，第一步就一定要看清楚人，两个人要有共同的利益追求和共同的价值观，只有和对的人一起做事情，你成功的概率才会高很多，你所能获得的收益才是有保证的。

　　二、做事情要一心一意，合伙人要能够全力将事情做得最好

　　不管你是两个人合伙创业还是和几个人组团一起做事情，其实每个人的时间和精力都是有限的，除非是一些很有能力的人，他们可以同时做好很多事情。对大部分人来说，他们在相同的时间里只能做好一件事情，所以我们在找合伙人的时候就一定要找那些做事一心一意，能够全力以赴的将时间和精力花费到自己所做的事业上面的人。

　　有的合伙人表面上是在和你一起合作做事情，但其实他们还有别的事情要做，他们不会把自己的时间和精力都花费到和你合伙的项目上。所以久而久之，表面上看是你们在一起合伙做事，但其实这个项目是你一个人在实际做事，别人都是偶尔过来光顾一下，偶尔给你打一些小工，当然如果这个项目是你绝对控制的，那很多事情也好说，怕就怕在工作前期，你的合伙人没有付出太多，但是当要分配利润的时候，他却跑过来跟你争夺利润，这就划不来了。这就相当于是你前期给自己挖了个坑，后期就只能自己一个人去尝试一些苦涩了。

　　三、合伙人和你能够优势互补，分工明确，互不干扰

　　和人一起创业，首先我们就要找到双方的一些优势，只有优势互补，才能将这个事业真正的做大做强。我们经常会提到：一个人走会走的很快，但是一群人会走得很远，创业其实就像是一群人在走路团队当中每个人。

　　在一个团队当中，每个人都要找准自己的定位，每个人都可以将自己擅长的点和擅长领域发挥到极致，只有强强联合，整个团队才能够将一份事业慢慢的做大做强，最终你们一起合伙所做的事情才能发展成为一种事业。

　　当然，组建好团队以后，接下来大家需要做的就是明确分工，在平时需要合作的时候就一起配合做事，在其他时间，大家就各自做好自己的事情，互不干扰。我们要给每个人留出各自的空间，让他们自己自由发挥，而不是有些事一直缠着他们，最终搞的大家都做不好事情。

　　四、把合作条例都在纸上写清楚，签订合伙协议

　　对于合伙人来说，一些人会觉得既然彼此之间都已经非常信任了，关系也这么好了，同时一些事情大家在嘴上都说得很清楚了，那此时就没有必要再签订一个具体的协议和合同了吧。其实，这种做法是非常不对的。有句话叫做：亲兄弟明算账，说的还是比不上纸上写的清楚。其实对于很多的合伙人来说，即便是你们的关系特别好，即便是你们对很多事情都已经公开说明了，但是这些事情最好还是要白纸黑字写清楚。

　　两个人一起合伙做事情，这也是相当于是你在为一个组织工作，就像我们签订劳动合同一样，这时候也要把很多事情写清楚。比如：做这个项目的时候，我们的工作是怎么分配的？到时候有了利润以后怎么分配利润？一起合作工作时间是多长时间？

　　就类似劳动合同上写的一样，只要把这些信息都写清楚了以后，合伙人一起创业才不会越界，才会让这个项目可控。我们已经看到过有很多的合伙人前期就是由于没有把很多事情写清楚，他们总是觉得彼此多么熟悉，到时候有钱了一起分配就好，但是当他们真的分配利润的时候，很多事情都说不清楚了，甚至有的时候还会让两个本来关系很好的人一下子弄得关系不和睦了，最终他们共同的事业也解体了。

　　五、共同投资，共担风险，利润按投资比例和付出分配

　　其实我们找一个合伙人一起创业，除了两个人可以共同享受利润以外，还有一个好处就是可以共担风险。对于很多创业项目来说，其实项目前期的投入是非常大的，而对一个个体来说，很多人在前期是不可能一下子拿出很多钱的，所以找人分摊成本，共享利润，也是一个很不错的方式。

　　但是在找人合伙之前，一定要搞清楚各自的投资比例是多少，因为这个投资比例也会涉及到后续的一些风险和利润分配的问题。即便是两个人关系再好的人一起合伙创业，但其实每个人所获得的成本和收益还是要公开公正的去对待，毕竟每个人的钱都是不容易的，我们不能轻易的拉别人下水，既然找人合伙。那别人肯定是奔着钱来的，每个人都不希望自己辛辛苦苦打拼的事业，等到中后期项目夭折了，投资的钱打了水漂，这是谁都不愿意接受的。

　　六、信任是基础，看清楚人以后再去和他合作

　　和别人一起合伙创业或者做生意，信任是基础，后面的一系列合作都是建立在信任的基础上去做的。如果你对一些人不信任，你觉得他人品有问题，或者说通过之前一段时间的相处，你觉得那个人不靠谱，那在这种情况之下，你第一时间就应该打消和他合作的念头。

　　在找人一起合作的时候，宁愿不选这个人，也不要选错人，毕竟你付出的是真金白银和你的时间精力，而时间和精力用完了就不会回来了。当你选择和一个人合伙创业的时候，你最大的成本就是你的时间成本。因为不论你做什么，你总会一天天的老去，相同的时间或许你还可以做很多其他的事情，投资失败对你的损失是巨大的。所以选人一定要选靠谱的人，肯做事的人，真正的有能力有实力能让你这个项目有所回报的人。

　　俗话说：生意好做，伙计难搁。做生意、做企业，找合作伙伴很难的。我们都很清楚，其实创业就是找一群人做事，靠谱的人一起做事。但找创业合伙人，就像找对象，对结婚对象，找到拥有共同梦想的人，能够共同生活的人，找的是你能够把后背给他的人，他也应该是你值得信赖的人。但话说出来，寻找创业伙伴，你是否真的准备好？是否真的愿意与别人分享成果，真正的同甘共苦，这也是许多创业伙伴刚开始没有什么，到企业做到一定程度后，就开始问题，分手。另一方面，大家是否能共苦，俗话讲夫妻本来同林鸟，大难临头各自飞，创业伙伴也是这样，是否能真正的共苦，也是值思考的问题。

　　我也是一家创业公司，我们也在寻求一些各种类型的合伙人，希望能够大家共同把企业做强做大！加油吧！